2019年广西玉林市兴业县招聘编制教师公告（35人）

　　(一)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由县人社局和县教育局组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。

　　(二)考察。考察工作由用人单位及其主管部门负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。

　　五、公示

　　根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经招聘工作组集体研究确定，提出拟聘用人员名单，由主管部门在玉林市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、诚信档案管理

　　报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。

　　(一)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　(二)报考人员被聘用为事业单位工作人员后无正当理由逾期不签订聘用合同的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　七、聘用及待遇

　　通过面试、体检、考察、公示无异议等程序，经县人社部门批准同意聘用后，发出聘用通知，由受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同(实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续(在2020年7月31日前未能提供相应毕业证和教师资格证的，取消聘用资格)，由兴业县财政统一发放工资，依法享受国家与自治区的有关规定中小学教师待遇。

　　八、招聘监督

　　2019年兴业县“双向选择”招聘高中 公办教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0775—3766653(县人社局)

　　0775—3776780(县教育局)。

　　监督电话：0775—3775883(驻县人社局纪检监察室)

　　0775—3762627(驻县教育局纪检监察室)

　　附件：

　　1.2019年兴业县“双向选择”招聘高中 公办教师计划表(第一场、贺州学院).doc

　　2.2019年兴业县“双向选择”招聘高中 公办教师计划表(第二场、玉林师院).doc

　　2019年兴业县“双向选择”

　　招聘高中教师工作组(代)

　　2019年12月16日

　　相关课程推荐：