2019年黑龙江省鸡西市纪委监委直属事业单位选调17人公告

(七)面试人选确定

综合管理岗位面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序、专业技术岗位面试人选根据笔试和专业能力测试相加成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与选调岗位计划数2:1的比例确定。若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

面试人选在鸡西市人民政府网站(http://www.jixi.gov.cn/)、兴凯湖清风网(http://www.xkhqf.gov.cn/)进行公示。

(八)面试

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩低于60分者，不得进入选调工作的下一个环节。

(九)总成绩计算

综合管理岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

专业技术岗位：考试总成绩=(笔试×30%+专业能力测试×70%)×50%+面试成绩×50%。

(十)组织考察、资格复审和体检

根据素质能力测试、结构化面谈情况，按每类岗位差额1名确定考察人选，进行组织考察。考察中，同步审查干部人事档案进行资格复审;资格复审不合格的，依次递补符合条件者进入拟考察人选。对考察合格者进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

三、借调试用及调入任职

根据笔试、面试、组织考察等情况，研究确定借调试用人员名单，借调试用时间为三个月。借调试用期满后，经实际工作考核合格的，在原单位进行公示，公示期满，对没有问题或者反映不影响任用的，办理调入手续，落市纪委监委直属事业单位事业编制，执行事业单位相应工资制度。借调试用期间不胜任工作的，退回原单位。

四、有关事项

1.报名时，请按要求填写固定电话和手机号码。本次选调将电话通知各项事宜。未入围下一环节的，不另行通知。

2.各派驻纪检监察组要高度重视，积极组织推荐报名。

3.本实施方案由市纪委监委直属事业单位公开选调事业单位工作人员领导小组负责解释。

附件：

1、2019年市纪委监委直属事业单位选调工作人员推荐报名情况统计表.xls

2、2019年市纪委监委直属事业单位选调工作人员报名登记表.xls

3、2019年度鸡西市纪委监委直属事业单位选调计划表.xls