2019年湖北省崇阳县选调纪委监委机关工作人员公告（10人）
为进一步优化干部队伍结构，打造专业化、现代化纪检监察队伍，根据《公务员法》《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》《公务员调任规定(试行)》和干部调动有关规定，崇阳县现面向县内外公开选调纪委监委机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
面向县内外公开选调县纪委监委机关工作人员10人，其中文秘岗位2人，监督检查和审查调查岗位8人。
二、公开选调对象报名范围和条件
(一)报名范围
县内外已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含符合交流进机关条件的参照公务员法管理人员)
(二)资格条件
1.报名人员应当具备以下资格条件：
(1)中共党员(含预备党员)，政治素质好，服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感;
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;
(3)具有大学本科及以上文化程度并获得相应学位，监督检查和审查调查岗位法律专业优先、文秘岗位中文专业优先;
(4)年龄在35周岁以下(即1984年12月17日以后出生);
(5)近三年(2016-2018年)年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期视为称职等次;
(6)具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;
(7)身体健康，符合国家现行公务员录用体检通用标准规定的条件;
(8)法律、法规及有关政策规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(1)曾经受过党纪、政务处分的，受处分期间或者未满影响期限的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(3)纳入失信被执行人名单未解除的;
(4)试用期内的新录用公务员(参照公务员法管理人员);
(5)工作未满服务年限或所在单位、当地党委组织部门对转任、调任不出具证明等其他限制性规定的;
(6)存在回避关系的;
(7)法律、法规和有关文件、政策规定的其他情形。
三、公开选调程序及要求
(一)报名方式及时间。县内人员现场报名，县外人员可现场报名也可网络报名。网络报名时将报名所需材料扫描成PDF文件打包发送至崇阳县纪委监委电子邮箱：cyxjwbgs@163.com，在领取笔试准考证时提供原件及复印件进行审核，审核合格后方可参加笔试。审核后证书原件当场退回，上交的复印件及其他资料不予退回。报名时间为2019年12月17日至2020年1月6日17：00。报名地点为崇阳县纪委监委组织宣传部404室(天城镇人民大道207号)，咨询电话：0715-3066177。
(二)报名需提供下列材料(一式三份)
1.崇阳县公开选调纪委监委工作人员报名表;
2.所在单位及当地党委组织部门同意报考证明;
3.本人身份证原件及复印件1份;
4.一寸免冠照片3张;
5.毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;
6.教育部学历证书电子注册备案表1份(在学信网自行打印);
7.本人公务员(参公管理)登记表复印件1份;
8.当地党委组织部门提供的近三年年度考核等次证明材料;
9.因工作业绩突出，个人获得县级以上(含县级)表彰奖励的，附奖励证书或文件复印件。所有复印件须加盖提供单位公章。
(三)有关要求。每名报考者仅限报一个岗位。报考人数与职位计划选调人数比例达到3:1以上方可开考，未达到3:1比例的相应核减选调计划数。
(四)选调方式
1.资格审查。①成立崇阳县公开选调纪委监委机关工作人员领导小组，由县纪委监委机关、县委组织部、县委编办、县人社局等部门相关领导组成，领导小组下设办公室，负责选调具体工作的组织实施，县纪委监委分管组织人事工作的领导兼任办公室主任。②由选调工作领导小组对报考人员的资格及条件进行审查，资格审查贯穿公开选调的全过程。如发现报名人员弄虚作假、不符合报考资格条件的，随时终止选调资格。
2.考试方法。考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(1)笔试。笔试实行闭卷考试，主要考察报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达和文字综合能力等综合素质，分文秘岗位试题、监督检查和审查调查岗位试题。按笔试成绩高低1:2确定面试人员名单。笔试时间另行通知。
(2)面试。①面试时间为每人15分钟以内，重点测试面试人员综合应变协调能力、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质等;②面试评委由7人组成，采取百分制评分;
面试时间另行通知。
(3)确定体检、考察对象。按综合成绩高低1:1.5确定体检和考察对象，最后一名出现成绩相同者则一并列入。
3.体检。县纪委监委机关组织考察对象在具有公务员体检资质的医疗机构进行体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。对体检结论有异议的，可按有关规定申请复检一次。
4.公示和考察。选调工作领导小组对通过体检的对象进行一周公示，同时组织考察组全面考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，突出掌握其政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及岗位的适应性。考察结束后，考察组将考察报告提交县纪委常委会会议研究，按综合成绩、体检、公示考察情况1:1确定纪委监委机关工作人员预备人选。
5.审核备案和调动。将预备人选上报省、市纪委审核后，按程序报县委批准办理调动手续。
6.其他。①选调的两个岗位经常加班、出差，较适合男性。②试用期为一年，试用期内不适应岗位工作的，调离纪检监察机关。③选调人员调入前担任科级职务的，调入时保留原职级工资待遇。④本次选调的人员要求最低服务期限3年，3年内不得参加其他单位组织的遴选、选调等考试。⑤其他未尽事宜由崇阳县纪委监委研究决定并负责解释。
附件：