2019年广西南宁市公安机关招聘警辅公告（1092人）

　　报考宣传岗位、大型车辆驾驶岗位的应聘人员需在面试前参加专业技能测试，专业技能测试合格的，方可参加岗位面试。专业技能测试由用人单位制定细则报市局政治部批准后组织实施。

　　(四)面试

　　面试采用半结构化形式开展，面试人数达不到1：1比例的职位，由市局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的单位面试。

　　(五)成绩运用

　　考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　应聘人员考试成绩(含笔试、体能测试、面试成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警岗位出现缺额或新增员额，用人单位可在面试合格且符合缺额岗位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分至低分的直接补录。

　　五、体检、政审、公示及签订聘用合同

　　(一) 体检

　　根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。

　　(二)政治考察

　　体检合格的考生，由市局对其进行政治考察。各用人单位配合进行政治考察。

　　体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

　　(三)公示

　　政审合格的人员，经用人单位辅警招聘领导小组研究后，通过南宁市公安局门户网站、各城区(开发区)分局门户网站、“南宁警方”微信公众平台(微信号：nnjfcz)进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

　　(三)签订聘用合同

　　对经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。试用期满，经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　辅警首次聘用月工资待遇为3150-3500元(含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金)，以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级，最高可晋升至10级，每级级差100元。

　　七、相关事项

　　(一)报名咨询电话，详见职位表中咨询电话。

　　(二)我局将通过“南宁警方”微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

　　(三)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

　　(四)准考证是参加笔试、面试、体能测试和体检等工作需要出示的凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。

　　附件：

　　1. 南宁市公安机关2019年度第三次公开招聘警务辅助人员职位计划表

　　2. 南宁市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)

　　3. 南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)

　　4. 南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)

　　5. 南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员考试笔试复习资料

南宁市公安局

2019年12月17日