2019年河北省保定阜平人社局招聘派遣60名公告

　　(三)笔试(50%)

　　由招聘领导小组统一组织进行，聘请相关专家命题。

　　1.笔试内容：公共基础知识和行政能力测试。(司勤人员笔试内容为驾驶理论知识)。

　　2.一套试卷，满分100分。

　　3.笔试成绩当天在政府大院门口张贴。

　　4.笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试(路考)(50%)

　　1.按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员，末尾成绩并列的人员全部进入面试。如考生人数与岗位数达不到2：1时，由招聘工作人员领导小组研究决定。

　　2.面试内容：言谈举止、仪容仪表、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力、综合分析能力等。

　　3.面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

　　4.司勤人员面试为驾驶技术路考，路考里程不少于5公里。(聘请相关专业人员)

　　5.面试(路考)成绩当日在政府大院门口张贴。

　　6.面试(路考)时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩*50%+面试(路考)成绩*50%。

　　(六)体检

　　1.招聘人员按照总成绩名次1:1的比例进入体检。体检费用自理。成绩出现并列时，优先进入体检顺序的为：学历高、年龄小、退役军人者优先。

　　2.在县级医院体检，时间、地点另行通知，不按时参加体检者视为自动放弃，初次体检不合格者可以复检一次，复检仍不合格者，取消资格。由此而空出的岗位按总成绩名次由高到低依次递补。

　　3.体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。

　　(七)公示

　　拟录用人员名单在县政府大院门口进行公示，公示期为7日。在公示期间一经举报，经核实不符合招聘条件的，取消资格。由此而空出的岗位，按总成绩名次依次递补。

　　(八)录用

　　录用人员与劳务派遣公司签订书面劳动合同(录用人员有单位的与原单位解除劳动关系后方可签订)，合同期限为三年。试用期为六个月，不合格者，予以解聘。合同期满，由用工(用人)单位负责对录用人员进行考核，合格者续签书面劳动合同，期限为三年。

　　无正当理由超过一周不报到者，视为自动放弃。由此而空出的岗位，按总成绩高低依次递补。

　　本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。招聘过程中如遇特殊情况，由招聘工作人员领导小组研究决定。

　　本公告与相关法律法规抵触的，以法律法规为准。

　　阜平县招聘工作人员领导小组办公室

　　2019年12月16日