2019年辽宁省铁岭市直事业单位公开遴选工作人员107人公告
2019-12-18 16:40 | 铁岭人力资源和社会保障 | 责编：黎倩
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六、考察
(一)体检合格人员确定为考察对象，考察时间另行通知。
(二)考察方式、内容：采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式进行，全面考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况,重点考察工作实绩。
七、公示和办理聘用手续
考察合格人员名单在铁岭市人力资源和社会保障局网站公示7天，公示无异议人员确定为聘用对象。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查证属实的，取消公开遴选资格。
八、相关问题
(一)考生应认真阅读公告，详细了解遴选对象、范围、条件以及有关注意事项等内容。
(二)考生必须准确、真实提供相关信息。资格审核贯穿整个遴选过程，对任何环节发现有不符合遴选岗位要求的，一律取消遴选资格。
(三)遴选过程中有关本次遴选的调整、补充、提示等事项，将在铁岭市人力资源和社会保障局网站公告，因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。
(四)遴选人员，保持原岗位类别和待遇不变。
(五)遴选人员的试用期为1年，试用期满考核不合格的，由原用人单位按照其原岗位等级和待遇安置，恢复其原经费保障渠道。
(六)参加遴选人员，原为“参公”身份的，遴选到其他单位其“参公”身份不予保留。
(七)公示后出现的岗位空缺不再递补，其他环节可以递补。
(八)报考留置看护遴选的人员不得兼报本次事业单位遴选。
注：编制性质填写：差额补助、自收自支。进入方式填：公开招聘、调转、分配等。
附件2：铁岭市市直事业单位公开遴选工作人员岗位计划表.xls
中共铁岭市委组织部
铁岭市人力资源和社会保障局
2019年12月19日
标签: 2019年辽宁省事业单位招聘