2019年浙江省义乌市建设投资集团有限公司第三次人员招聘17人公告
(四)体检、考察
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察对象，进入体检人员名单将在公司官网(http://www.ywjtjt.com/)和国资办政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782666184483L/)上公布。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;
(五)公示
相关考察完毕后，招聘工作领导小组提出拟录用人员名单，经公司党委会研究确定后，在公司官网进行公示，公示期为7天。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(六)聘用
公示期结束后，无问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按公司人事管理制度办理聘用手续，并将招聘结果上报国资办备案。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，薪酬待遇根据公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。
五、注意事项
(一)本次招聘所涉及的工作经验和年龄计算时间统一截止至招聘公告发布之日;
(二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消笔试、面试、录用资格;
(三)被录用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格;落选人员(成绩不合格除外)将列入人才储备库，新入职人员在试用期内离职的，可根据需要从人才储备库同岗位人员中按总成绩从高分到低分的原则进行递补;当年度有同类专业(岗位)急需时，根据需要报经市国资办或市人社局审核同意后，从人才储备库中按综合成绩进行选拔，并办理聘用手续;
(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计和纪检岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避;
(五)本次招聘笔试和面试试题均委托第三方出题机构出卷;
(六)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正;
(七)本方案未尽事宜，由义乌市建设投资集团有限公司负责解释。
附件2：应聘报名表
义乌市建设投资集团有限公司
2019年12月17日