2019年河北省秦皇岛市事业单位招聘295人公告
河北省事业单位招聘_2019年秦皇岛市事业单位招聘295人公告已经公布，网上预报名时间为2019年12月23日至27日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，结合我市2019年度事业单位招聘计划和岗位空缺情况，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘工作人员(第二批)295名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘计划
2019年全市事业单位公开招聘(第二批)计划共计295名。其中市直党群系统事业单位9名、市直政府系统事业单位286名。
三、招聘范围与条件
(一)招聘范围
面向全国招聘符合岗位条件的人员。
其中定向招聘“七类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员(户籍以2019年12月20日的户口所在地为准)。“服务基层四项目人员”可视为具有其服务地户籍。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年12月20日至2001年12月20日出生)。
岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。其中：招聘岗位要求具有中级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月20日以后出生);要求具有副高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁以下(1973年12月20日以后出生)。特别优秀的，经批准可适当延长。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;
5.适应岗位要求的身体条件。
(三)招聘岗位具体条件
1.招聘岗位所要求的具体条件按照《秦皇岛市2019年事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位信息表》(附件1)确定。
专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得省级以上教育行政部门出具的学历认证报告。
其中招聘岗位所要求的工作经历计算方法为：从2019年12月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
2.招聘岗位中定向招聘“七类人员”是指“服务基层四项目人员”“大学生退役士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”。
服务基层四项目人员”是指：2018、2019年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
大学生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍(或生源地)普通高等教育全日制学校在校期间入伍、退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。
公益性岗位人员”是指：参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年(截止2019年12月)及以上人员。
驻秦部队随军家属”是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。
服务基层四项目人员”“退役大学生士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”的名单由相关主管部门提供。
(四)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.全日制普通类非应届毕业的在读学生;
3.试用期内的公务员和试用期的事业单位工作人员;
4.未满最低服务年限的人员。
(五)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.人民法院确定的失信被执行人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(六)公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、招聘政策
(一)通过本次事业单位公开招聘且符合条件人员可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法(试行)》(秦政发〔2017〕40号)相关政策。
(二)根据《秦皇岛市政府办公室关于深化产教融合的实施意见》(秦政办字〔2019〕19号)，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘方面享受同等待遇。