2019年国家税务总局昆明经济技术开发区税务局招聘36人公告

　　四、公示和聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员，并在“云南社会化考试测评网”进行公示。公示期满后，没有异议或反映的问题不影响聘用的，与昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明经济技术开发区税务局工作;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　有下列情形之一的，视为自动放弃。按综合成绩从高到低依次递补，经体检考察合格的确定为拟聘人员：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

　　2.公示期满后24小时内联系不上拟聘人员本人的;

　　3.拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的。

　　五、工资待遇

　　(一)工资标准

　　1.税源管理(协管)岗，工资标准为5350为元/月(含“五险”个人缴纳部分)。试用期为两个月，试用期工资按岗位全额工资80%计发。

　　2.综合受理岗、车购税车船使用税业务受理岗，工资标准为4680为元/月(含“五险”个人缴纳部分)。试用期为两个月，试用期工资按岗位全额工资80%计发。

　　(二)年度绩效考核奖励

　　个人年度考核合格以上的发放1-2个月全额工资作为年度绩效考核奖励。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的有关人员，一经查实，取消其聘用资格。

　　七、注意事项

　　1.招聘期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

　　2.云南社会化考试测评网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请考生留意相关通知。

　　3.本简章由昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司负责解释。

　　报名咨询电话：15368201212(何老师)。

　　附件：国家税务总局昆明经济技术开发区税务局招聘工作人员计划表

　　昆明玄同人力资源服务有限责任公司经开分公司

　　2019年12月20日

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