2019年河北省唐山市古冶区第二次招聘事业单位人员137人公告
(三)体检
根据考生考试总成绩，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
(四)资格复查与考核
体检合格的，由用人单位进行资格复查并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并作出“合格”或“不合格”结论。资格复查时，以机关事业单位人事代理和劳务派遣人员身份报考“岗位16--岗位29”的须提交聘用(或派遣)合同，其他人员须提交《就业报到证》。提交不了的取消考核资格。
(五)公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，并将有关信息在古冶区人社局显著位置进行公示。
(六)聘用
经公示无异议人员，办理聘用手续，聘用为事业编制人员。教育局和乡镇街具体聘用岗位按总成绩由高到低的顺序选岗确定，如总成绩并列抽签确定。
四、有关事项及说明
1.报考人员必须对提交审核的相关信息及材料的真实性负责。在公开招聘的任一环节，凡发现信息材料与实际情况不一致的，随时取消考试资格或聘用资格。
2.递补。因体检不合格、资格复查与考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。如总成绩并列，参照“体检”程序中确定人选的办法执行。
3.限专业的岗位，全日制学历毕业证书上的专业名称须与岗位信息表中专业需求一字不差，专业带括号的只审核括号外专业名称。
4.原诚交路桥公司解聘人员重新被机关事业单位以人事代理或劳务派遣形式聘用的，报考“岗位16--岗位29”的，解聘后至重新被聘用前的养老保险缴费年限视同工作经历。面试结束后入围体检人员须提交社保缴费记录及诚交路桥公司解聘依据。
5.本公告如有未尽事宜，随时通过古冶千里马人才网发布补充通知。
附件：
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2019年12月25日