2019年河北省邯郸市市直党群事业单位招聘工作人员73人公告

　　(三)面试

　　1、面试时间和地点。面试地点在本市区进行。面试具体地址、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。《面试通知单》领取的时间、地点另行通知。

　　2、面试方式。面试采取结构化面谈法进行。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入此后体检等招聘程序。

　　3、面试分组。报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，可根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取“蛇形分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将来考生综合考试成绩按“蛇形分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。

　　4、考生综合考试成绩的计算。面试合格分数线为60分，达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招聘程序。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　5、确定进入体检考生名单。

　　根据招聘计划和考生综合考试成绩由高分到低分，分岗位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按1:1的比例确定进入体检考生名单。其中，邯郸广播电视台的播音主持A(101岗位)、播音主持B(102岗位)、新媒体运营(103岗位)、技术保障(104岗位)根据各自岗位招聘计划数(全额事业与差额事业招聘计划合计数)和考生综合考试成绩由高分到低分，先全额事业后差额事业的顺序，按1:1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合考试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;笔试成绩较高者;基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

　　6、公布综合考试成绩及进入体检人选。

　　面试结束后，考生可在邯郸市人力资源和社会保障局网站查看综合成绩，进入体检人选，参加体检要求等。

　　(四)体检

　　体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格的确定为考察对象，体检费用由考生个人支付。由于考生放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺名额从该岗位面试合格考生中按照综合考试成绩依次递补，进行体检。

　　(五)考察

　　招聘单位对体检合格考生进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。进入考察环节后因考生放弃或考察不合格等原因造成的空缺名额不再递补。

　　(六)公示

　　考察合格的考生被确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)审批聘用、签订聘用合同、实行试用期。

　　(一)对符合聘用条件的考生进行审批聘用。

　　(二)签订聘用合同。考生和招聘单位凭审批聘用手续签订聘用合同，办理就业、工资、社保等相关手续。

　　(三)实行试用期。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、有关要求

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　附件1：2019年邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　附件2：2019邯郸市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　中共邯郸市委组织部

　　2019年12月26日