2019重庆丰都县公开（考核）招聘党群系统事业单位工作人员8名公告

　　六、公开招聘方式

　　(一)笔试科目及分值

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，笔试时间为2020年2月2日上午8：30-10：00考公共科目，10：30-12：00考专业科目。笔试地点具体见《准考证》。

　　1.公共科目：公共科目笔试内容为《综合基础知识》，其分值为100分。

　　2.专业科目：专业科目笔试内容为《管理基础知识》，其分值为100分。

　　(二)笔试成绩公布

　　笔试成绩于2020年2月5日在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，同时公布进入面试人员名单，请各位考生注意查看。

　　(三)面试

　　面试由丰都县委组织部组织实施，凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。

　　面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　面试时间及地点：面试时间及地点在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。

　　面试比例：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例，按招聘单位、招聘岗位及招聘名额根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则并列人员全部进入面试。如达不到1：2的比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法处理)或取消招聘。

　　面试方式及分值：面试采取结构化面试的方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

　　面试成绩低于60分者,不能确定为体检对象。

　　面试成绩、考试总成绩及体检人员名单于面试结束后2个工作日内在丰都县政府公众信息网予以公示。(考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%，考试总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数)

　　七、体检

　　体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。

　　考核总成绩出现并列时，则依次按学历、说课(试讲)成绩、写作成绩高者优先。考试总成绩出现并列时，则依次按学历、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先。若仍相同，则组织加试面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由丰都县委组织部统一组织实施，体检相关事宜于面试结束后10个工作日之内在丰都县政府公众信息网(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，请应聘者上网关注，不再另行通知。未按时参加体检者，视为自动放弃体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在县级及以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，报考人员或招聘单位对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7天内书面提出复检申请，经丰都县委组织部同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检及以后环节出现的缺额不再递补。

　　八、考察

　　体检合格的人员，由丰都县委组织部会同用人单位主管部门，对其政治思想、德才表现、业务能力以及是否具有应该回避的情形等情况进行综合考察，并对是否符合报考资格条件进行复查;因考察、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格出现缺额时，其缺额不再递补。

　　九、公示

　　考试考核成绩等相关事宜，可登陆丰都县政府公众信息网(网址www.cqfd.gov.cn)查询。

　　经考察合格的拟聘用人员在七一网(网址www.12371.gov.cn)、丰都县政府公众信息网(网址www.cqfd.gov.cn)上公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟准考证号、聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、拟聘岗位、考试考核总成绩等。