2019年湖南省岳阳华容县事业单位招聘144人公告(第二批)
(三)初录与体检
根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定初录对象，如招聘成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识或公共管理知识成绩较高者优先;再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名。
初录对象参加体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察时考生需提供报名时所需材料和本人档案。考察工作由华容县人力资源和社会保障局指导，招聘单位及其主管部门具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案等方式，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。具体考察办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。并对应聘人员资格条件进行复审。考察结果分合格和不合格。
(五)选择岗位
根据体检和考察结果确定拟聘人员，没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位，选择招聘单位时，同一岗位的拟聘人员按考试总成绩从高到低排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。(时间、地点另行通知)。拟聘人员未按时参加单位选择会的视为自动放弃。
(六)递补规定
1、因应聘人员放弃面试前的资格或资格审查不合格而造成招考职位面试对象达不到招聘计划1︰2比例的，可在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试后，因体检不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺的，可在报考该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补二次。递补人员不再另行公告。
3、凡应聘人员在考察、公示后放弃或不合格的，不再递补。
(七)公示
拟聘人员名单在华容县人民政府门户网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，如发现并查实有违反招聘相关规定的取消招聘资格。
(八)聘用
公示期满无异议后，十五天内按程序办理聘用的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。本次招聘正式聘用后原则上在我县最低服务期为5年(经组织调动的除外)，试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
五、招聘纪律
公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。本次公开招聘工作由县人力资源和社会保障局具体组织实施，相关部门配合，县纪委监委驻纪检监察组全程监督。
特别提醒
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的以本次事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
监督举报电话：0730--4189659
报名咨询电话：0730—4233051
考 试 中 心：0730—4233052
附件：
1、华容县2019年事业单位第二批公开招聘工作人员岗位表.xlsx
华容县人力资源和社会保障局
2019年12 月27日
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