2020年浙江省衢州柯城传媒集团编外招聘10人公告
(三)公示、聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在柯城新闻网公告栏(http://kcnews.zjol.com.cn/)上公示3天。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。
4.薪资待遇。按照柯城区机关事业单位编外用工薪酬待遇相关规定执行，其中新闻采编、电视摄像岗位实行绩效考核。
(四)其他事项
1.本次招聘过程所有信息均在柯城新闻网公告栏公布(http://kcnews.zjol.com.cn/)，请报考人员随时自行留意。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.本次柯城传媒集团公开招聘编外人员工作由区纪委、监委驻柯城区委宣传部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3040010。
4.本公告未尽事宜，由柯城传媒集团负责解释。
5.联系电话：0570-8766126 0570-8766937(衢州川思人力资源开发有限公司)0570-3049743 0570-3023831(柯城传媒集团)
(咨询时间：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00)。
附件:
1、2020年柯城传媒集团(柯城区融媒体中心)编外人员招聘计划表
衢州川思人力资源开发有限公司
2020年1月6日