2020年湖南省邵阳洞口县部分事业单位招聘工作人员8人公告
(五)体检
1.根据招聘计划的职位人数，依据应聘人员的考试综合成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定入围体检人员名单。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数才能进入体检。
如体检对象自动放弃体检或体检不合格者则按综合成绩依次等额递补一次，递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检费用由考生自负。
2.体检在县以上综合性医院进行，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要进一步核审其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效情形等方面的情况，形成具体的考察结论。
(七)公示
笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘领导小组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交洞口县人力资源和社会保障局审查后，在洞口县人力资源考试网上予以公示，公示时间为7个工作日。
(八)聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的拟聘用人员报邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科备案后。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编和聘用手续，并新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。
为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
体检后，因考察、公示等不合格或自动放弃等情况造成招聘职位空缺的不再进行递补。
六、纪律要求
1.本次公开招聘工作由纪检监察全程监督。
2.本次招聘工作接受纪检监察人员全程监督。
3.严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发)[2019]1号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊发生，确保招聘工作公平公正。
4.本次公开招聘监督举报投诉及咨询电话：
(1)咨询电话
洞口县人社局事管股 0739-7236385
洞口县商务局 0739-7222092
洞口县统计局 0739-7222966
洞口县水利局 0739-7140827
洞口县人武部 0739-8930781
(2)举报、投诉电话：
洞口县纪委监委驻组织部纪检组 0739-7080757
洞口县人力资源和社会保障局
洞口县人武部
洞口县商务局
洞口县水利局
洞口县统计局
2020年1月8日