2020年山东省青州市教育系统引进高层次人才15人公告

　　2020年山东省青州市教育系统引进高层次人才15人公告已经公布，报名时间为2020年2月3日至5日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为进一步加强青州市教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，为兴办人民满意教育提供强有力的人才支撑，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，面向社会引进15名高层次人才到高中从事教学工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　事业编制高中教师15人，具体岗位及条件详见《2020年青州市教育系统引进高层次人才岗位需求计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　“双一流”建设高校和建设学科高校(高校范围详见附件2，不含所属独立学院)全日制本科及以上2020年应届(含2018年、2019年择业期内)毕业生;全日制硕士及以上2020年应届(含2018年、2019年择业期内)毕业生。

　　(二)招聘条件

　　报考人员须同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

　　4.具有招聘岗位要求的学历、学位。全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘岗位要求的学历学位证。

　　5.具备招聘岗位要求的专业。专业是否相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。

　　6.具有招聘岗位要求的教师资格证书。全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘岗位要求的教师资格证。

　　7.符合岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形的人员不能应聘：青州市在编教师;曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、报名和资格审查

　　(一)现场报名

　　时间：2020年2月3日至2月5日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

　　地点：青州市教育和体育局研学旅行研究中心(青州市范公亭西路801号)。

　　(二)现场资格审查

　　应聘人员须本人进行现场资格审查，青州市教育和体育局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，向青州市教育和体育局提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

　　1.《2020年青州市教育系统招聘高中教师报名表》(附件3)2份。

　　2.近期1寸正面免冠照片2张。

　　3.身份证原件及复印件。

　　4.本人所有的毕业证、学位证原件及复印件。应届毕业生用学校核发的应届毕业生就业推荐表代替，并承诺于2020年7月31日前提供毕业证、学位证，届时无法提供的取消录用资格。

　　海外留学人员以海外取得的学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证等有关证明材料。以在港澳台取得的学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历、学位认证等有关证明材料。

　　5.本人所有的毕业证、学位证网上验证结果。考生在“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印《教育部学历证书电子注册备案表》，在“中国学位与研究生教育信息网(学位网)”打印《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》。应届毕业生网上查询不到结果的，承诺于2020年7月31日前提供，届时无法提供的取消录用资格。

　　6.报到证原件及复印件。应届毕业生用学校核发的应届毕业生就业推荐表代替，并承诺于2020年7月31日前提供报到证，届时无法提供的取消录用资格。

　　7.教师资格证原件及复印件。应届毕业生用教师资格认定部门出具的笔试及面试合格证明替代，并承诺于2020年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的取消录用资格。

　　8.教师资格证网上验证结果。考生在“中国教师资格网”打印证书验证结果。应届毕业生网上查询不到结果的，承诺于2020年7月31日前提供，届时无法提供的取消录用资格。

　　9.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明(模板见附件4)，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在总成绩公布后第三个工作日17:00前提供，届时无法提供的取消录用资格。

　　应聘人员现场缴纳面试考务费70元，自备零钱。

　　四、考试内容和方法

　　考试形式为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)面试

　　面试形式及内容：面试采取讲课和答辩的方式进行，面试满分100分，其中讲课成绩占80%、答辩成绩占20%，讲课内容为现行高中教材中各学科一节课内容，答辩考察应聘人员师德素养和从教潜质。根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟，答辩10分钟。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业面试需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组本专业全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。修正系数保留四位小数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，根据应聘人员所报招聘岗位，按面试成绩从高到低确定进入笔试范围人员。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。相同岗位进入笔试范围人选按1:5比例确定。为保证新进人员基本素质，考生面试成绩低于60分的不能进入笔试范围。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生所在面试组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，未达到最低分数线的考生，不能进入笔试范围。

　　面试由青州市教育和体育局统一组织，具体时间、地点请及时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块查询。