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2020年江西南昌大学外国语学院、基础医学院专业技术岗位人员招聘2名公告

2020-02-05 09:40  |  江西华图  |  责编:黎倩 点击收藏

  2020年江西南昌大学外国语学院、基础医学院专业技术岗位人员招聘2名公告已经公布,报名截止时间至2020年2月17日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯

  根据南昌大学发展需要,现面向社会公开招聘外国语学院、基础医学院专业技术岗位人员各1名,现就招聘事项公告如下:

  一、单位简介

  南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校,是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省高水平大学整体建设高校。

  学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的100多个本科专业,3个国家重点(培育)学科, 15个博士学位授权一级学科, 46个硕士学位授权一级学科,1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权(其中工程硕士有20个领域),11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院,共有9个国家临床重点专科。

  二、招聘岗位及条件

岗位

名称

岗位

类别

招聘人数

岗位条件

外国语学院

教师岗

专技岗

1名

英语口译专业(055102);全日制研究生学历,硕士及以上学位;第一学历为全日制大学本科学历,学士学位,英语专业(050201);年龄要求35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。

基础医学院人体解剖学教研室教师岗

专技岗

1名

医学类(10)专业;全日制研究生学历,硕士及以上学位;第一学历为全日制大学本科学历,学士学位,医学类(10)专业;年龄要求30 周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。

  备注:2020年应届硕士毕业生须于2020年7月31日前取得硕士学历学位;国(境)外的高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  三、报名办法

  1、报名时间:即日起至2月17日16:00。

  2、报名方式:凡有意应聘者,可现场报名或投送电子简历报名,并提供下列相关材料:①本科及研究生学历、学位证书、学历认证材料、各类荣誉证书、身份证等复印件;②报考人员为机关事业单位工作人员的,还需出具单位的同意报考证明。

  3、现场报名要求:须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份。

  4、投送电子简历要求:邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位(例如:某某大学+王某某硕士+计算机科学与技术专业+应聘信息化办公室工程技术岗)(附件文件包大小不得超过5M)。请应聘者如实提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

  5、联系人:杨宇光 联系电话:0791-83969074

  报名地址:南昌大学人事处人事科

  E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn

  四、考核方法

  1. 考核方式:采取专业面试、实操考核和结构化面试形式进行,均采用百分制。其中:专业面试、实操考核各占总成绩25%,结构化面试成绩占总成绩50%

  2. 专业面试主要考核专业知识,实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力或现场翻译水平具体时间及地点另行通知

  3. 结构化面试:根据专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和,从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定参加结构化面试人员,进入面试人员最后一名成绩相同的,一并进入面试。应聘人数:岗位招聘数比例低于3:1的,按专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和不低于35分(含35分)的原则,确定参加结构化面试人员。若某岗位所有应聘人员专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和均低于35分,则取消该岗位本次的招聘。

  结构化面试主要考核应聘者逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通、创新应变、职业发展及规划等岗位适应能力,面试成绩低于70分(含70分)的,不予聘用。具体时间及地点将在人事处网站进行公示。

  五、体检、考察、公示

  1. 根据考核总成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员,若考核总成绩相同时,以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。

  2. 应聘人员的体检在我校指定的地点进行,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行,要求身心健康。

  3.学校组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩

  4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,按考核总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

  5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示

  六、聘用、待遇

  考核、体检、考察合格,并经公示无异议后,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。 新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年,年限内不允许转岗。

  

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