2020年江西省赣州市信丰县交通投资有限公司招聘15人公告
2020年江西省赣州市信丰县交通投资有限公司招聘15人公告已经公布，报名时间为2020年2月23日至29日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多国企资讯请关注华图在线招考资讯。
信丰县交通投资有限公司(以下简称“信丰交投”)是信丰县委县政府批准组建的县政府直属国有独资企业，主要从事交通基础设施投资、建设、经营，道路旅客运输、城市公共交通、道路货物运输、汽车租赁等交通领域及相关产业的投资、经营和管理。为尽快完成公司组建，推进公司高质量发展，根据公司人才队伍建设和事业发展需要，决定通过赣州汇正人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、德才兼备、竞争择优原则。
二、招聘计划及要求
面向社会招聘工作人员15人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《信丰县交通投资有限公司招聘工作人员职位表》(附件1)。
三、报名条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业;
2.具有良好的品行和思想政治素质;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.具有较强的工作责任心和业务能力;
5.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)具有下列情况之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;
2.涉嫌违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的;
3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;
4.存在严重不良信用记录的;
5.法律法规规定不得聘用的其他情况人员。
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间。
2020年2月23日8:30至2020年2月29日17:30。
2.报名方式。
(1)现场报名：应聘者携带身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)等相关证明材料原件及复印件各1份、两寸免冠照2张，认真填写好《应聘人员报名登记表》(附件2)。
报名地址：
1.信丰县城市公共交通有限公司三楼办公室(信丰县汽车总站后面)，联系人：陈女士,电话：15297871299;
2. 赣州汇正人力资源服务有限公司(章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼)，联系人：张女士,电话：8119569。
(2)网络报名：应聘者自行下载并填写好《应聘人员报名登记表》将相关证明材料(同现场报名材料原件扫描件)打包成压缩文件，文件命名格式为姓名+信丰交投报名材料发送至赣州汇正人力资源服务有限公司邮箱HZ4832@163.com。
(3)应聘人员所提供的材料和填写的信息必须真实可靠，一经发现弄虚作假，将取消其考试资格或应聘资格。
(二)资格审查。
报名结束后，公司将对报考人员进行资格审查，对审查合格的人员发给准考证。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(三)考试。
各职位报考人数原则上应达到1:3的比例才能开考，否则，相应核减或取消该招聘职位名额，但经公司讨论研究同意后，可不核减或取消该招聘岗位开考，但笔试成绩须达60分以上才可入闱面试。
1.笔试。
笔试采取闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷。主要内容包括基础知识和专业知识，其中基础知识占50%，专业知识50%，专业知识为各职位必备的专业技能。卷面满分100分，笔试成绩占综合成绩的50%。
应聘人员须携带本人身份证原件参加考试，笔试时间、地点另行通知。
2.面试。
各职位原则按照1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员。当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选，但其笔试成绩须≥60分。如面试入闱人数未达到规定比例，面试成绩须达到其他职位入闱体检对象面试最低得分才可入闱体检。面试主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的50%。
应聘人员须携带本人身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。
(四)体检。
按照笔试占50%、面试占50%折算为综合成绩，从高分到低分按招聘名额等额确定体检对象。组织统一体检(费用自付)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，因体检出现招聘缺额的，按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。综合成绩<60分的，不能递补人选。
体检时间和地点另行通知。
(五)公示。
对体检合格人员进行审查，合格者确定为拟聘用人员并公示七天。
(六)聘用。
经公示无异议、体检合格的按照平等原则聘用，录用通知下发后，录用人员应当在规定时间内持相关材料报到。无正当理由未能按期报到的视为自动放弃录用资格。录用人员试用期2个月，经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，办理入职手续。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。聘用期限为1年，聘用期满后，根据具体工作表现决定是否继续聘用。
五、工资待遇
试用期间工资按不低于我县最低工资标准计发生活补贴费;试用期满经考核合格人员，执行正式员工工资福利待遇，根据不同岗位月工资为3000~4500元，享受“五险一金”。
附件：
2020年2月23日
