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2020年广东省珠海市某机关单位招聘工作人员10人公告

2020-02-28 11:55  |  珠海人力资源网  |  责编:黎倩 点击收藏

  2020年广东省珠海市某机关单位招聘工作人员10人公告已经公布,报名截止时间至2020年3月8日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯

  我单位因工作需要,现面向社会招聘如下工作人员,主要负责珠海市香洲区机关单位辅助性工作。现将招聘信息公告如下:

  招聘岗位及要求

序号 岗位 人数 基本素质要求 薪酬待遇
1 专业技术岗-1 2 一、岗位职责 从事园区环境整治、水电类工程施工现场管理,工程资料档案管理等工作。 二、岗位任职要求 1、35周岁以下; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、持有或已通过考试(能提供相关证明)助理工程师及以上专业技术资格证书(水利水电建筑工程方向);尚未领取证书需出具承诺书。 4、持C1驾照和三年以上政府部门工作经验优先; 三、工作时间:五天八小时 四、工作地:珠海市香洲区华宇路97号 人力成本不低于8.55万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等)
2 专业技术岗-2 2 一、岗位职责 从事招商引资、企业经济数据统计及分析、企业服务等工作。 二、岗位任职要求 1、30周岁以下; 2、全日制本科,工商管理类(B1202); 3、持有或已通过考试(能提供相关证明)中级及以上相关专业职称或注册会计师、税务师、资产评估师等相关专业职业资格证书; 4、持C1驾照和三年以上政府部门工作经验优先; 三、工作时间:五天八小时 四、工作地:珠海市香洲区华宇路97号 人力成本不低于18.73万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等)
3 行政辅助岗 2 一、岗位职责: 1、从事部门内行政管理工作; 2、领导交办的其他工作。 二、岗位任职要求 1.大学本科及以上学历,专业不限; 2.性别不限,年龄在35周岁以下(含35岁); 3.责任感强,团队协作能力强,有较好的思想品德和职业素养,身心健康,吃苦耐劳; 5.具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力。 6.在政府机关、事业单位、国有企业等单位,从事1年以上办公室工作等方面经验者优先。 三、工作时间:五天八小时 四、工作地:珠海香洲区区政府 每年9.62万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)
4 企业服务专员 4 一、岗位职责: 1.负责辖区企业服务工作,协调解决企业发展中问题困难; 2.宣传产业政策,协助企业申报产业发展专项资金,推动企业发展壮大和增资扩产; 3.收集整理企业信息,及时掌握企业最新动态。 4.领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.年龄35岁以下(含35岁); 3.吃苦耐劳,能适应加班等; 4.熟悉珠海本地情况,具备较强的沟通交流和组织协调能力,能够独立完成工作; 5.熟练使用办公软件操作,具有较强的文字综合能力; 6.具有机动车C1驾驶证优先。 三、工作时间:五天八小时 四、工作地:珠海香洲区区政府 每年9.62万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)

  二、应聘流程

  (一)报名方式

  采用网上报名,按下列要求投递简历:

  1.应聘者需提交资料:

  (1)《求职登记表》(见附表);

  (2)身份证(正反面)扫描件;

  (3)学历证、学位证、资格证等证书扫描件。

  2.投递要求:

  以上个人资料以压缩包的形式发送至2080095504@qq.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”格式。简历投递日期截止日期:2020年3月8日下午4:00;

  (二)资格审查

  依据岗位任职条件与要求,对报名人员进行资格条件审查,通过资格审查的名单,将会分别收到“笔试通知书”的电子邮件和笔试电话通知。

  (三)笔试

  通过资格审查人员将进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,占总成绩的50%

  笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、《求职登记表》(本人签名处需要亲自签名),提前20分钟到考场。

  笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(不低于60分),依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知,不再电话通知。

  (三)面试

  面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分,占总成绩的50%

  面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后7个工作日内以邮件方式或电话通知。

  (四)体检

  进入体检人员按照1:1的比例,到指定医院进行体检,费用自理。体检不合格不予聘用,空缺名额可在面试成绩合格者中按照成绩排名依次等额递补。

  (五)公示

  体检合格的人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证件的原件查核无误后确定为拟聘人员。拟聘人员名单将会公示3日。公示期间未收到情况反映或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

  三、用工方式

  应聘人员录用后,与珠海英士企业管理服务有限公司签订劳动合同,派遣至珠海市香洲区某机关单位工作,并接受该单位的培训和管理。

  附件:求职登记表.xls  

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