2020宝鸡麟游县遴选副科级领导干部公告（20人）

　　(四)业绩评估

　　业绩评估：报考对象个人近5年受到国家、省、市、县级党委政府表彰奖励的，按照5分、3分、2分、1分进行加分(同一性质获不同层级标准的，按最高级别加分，不累计加分);报考对象为脱贫攻坚驻村“四支队伍”成员的，年度考核为优秀等次的每次加1分，驻村每满一年的加0.5分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+业绩评估成绩

　　(五)考察

　　根据笔试、面试、业绩评估综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选职位的比例为2∶1。

　　考察由县委组织部负责，抽调工作人员组成考察组，对考察对象的政治表现，德、能、勤、绩、廉，“四风”等情况进行全面考察，突出政治标准，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。

　　(六)体检

　　凡确定为拟任用人选的报考人员,须集中统一到指定的医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准进行》。

　　因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，根据考试综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　(七)决定任用

　　县委组织部根据考察情况，提出拟任职人选意见，经县委研究同意后，在县电视台、麟游党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经调查核实不影响任用的，按照有关规定办理任职手续;对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格，并按有关规定处理。

　　四、组织领导

　　为保证公开遴选工作顺利进行,成立公开遴选工作领导小组,县委副书记冯志兴任组长,县委常委、纪委书记李力,县委常委、县政协党组副书记、组织部长、统战部长姚亮强任副组长;县纪委(监委)副书记(副主任)封辉、县委组织部副部长崔宏生、县委编办主任施君、县财政局局长吴海涛、县人社局局长王宏兴为成员。领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部,主任由姚亮强同志兼任，负责本次遴选工作的组织、协调和实施。同时,成立公开遴选工作监督检查组，组长由李力同志兼任，成员由2名县纪委监委干部、1名县党代表、1名县人大代表、1名县政协委员组成，负责本次公开遴选工作的全程监督。

　　五、注意事项

　　1.本次公开遴选工作所有程序及相关要求事项均在县电视台和麟游党建网发布，请报考人员随时关注相关信息。

　　2.本次公开遴选工作全程接受纪检机关、社会各界和干部群众的监督，监督电话：0917-7962163。

　　3.报名人员要严格遵守公开遴选纪律和政策规定，自觉维护公开遴选工作秩序，确保公开遴选工作公平、公正、有序进行。对在公开遴选过程中出现的违纪违法行为，按照相关法律法规追究责任并严肃处理。

　　咨询电话：0917-7963117。

　　附件：麟游县公开遴选副科级领导干部报名表