6.存在其他不适宜聘任情形的。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报 名

　　1. 报名时间：2020年5月8日9:00—2020年5月12日16:00;

　　2. 报名方式：网上报名

　　报名网址：http://www.jnhn.gov.cn/

　　登录指定的报名网站，进入报名入口，注册个人账号，如实完整填写个人信息，上传有效身份证、毕业证、工作经历证明材料(工作单位关于本人从事工作及年限的证明)、具有人事管理权限单位或部门出具的同意报考证明等附件。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。

　　3. 应聘人员每人只能报考1个岗位。

　　(二)资格审查

　　1. 根据报名资料对报考者资格进行审查。岗位报名比例超过1:3的，采用第三方测评的方式按照1:3的比例确定参加面试答辩和岗位适应度评价人员;岗位报名比例达不到1:3的，该岗位报名人员全部进入面试答辩和岗位适应度评价环节。

　　2. 资格审查贯穿选聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并由本人承担相应后果。

　　五、面试答辩和岗位适应度评价

　　对于拟进入面试答辩和岗位适应度评价范围的人员，审核确认相关证明材料原件。按照全面、客观、公正和注重实绩、突出能力、综合择优的原则，开展面试答辩和岗位适应度评价工作(均采用百分制计分)，其中：面试答辩评分占总分的50%,岗位适应度评价评分占总分的50%。

　　六、考 察

　　根据总分从高到低，按不高于1:1.5比例确定考察对象，由济宁高新区党工委派出考察组，重点考察工作履历和工作实绩，并征求执法执纪等部门意见。对放弃应聘或考察不合格人员造成的岗位空缺，按面试答辩和岗位适应度评价总分由高到低进行递补。

　　七、公 示

　　根据考察情况，按照1:1的比例研究确定岗位拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。

　　八、聘 用

　　公示无异议后，按相关规定与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。聘任人员薪酬实行以岗定薪、优绩优酬。实行“单轨运行、档案接续”，档案内记录的原身份、职务、职级、工资等不再变动，接续记录高新区聘任岗位职务的履历、工资、考核、奖惩等情况。

　　九、纪律与监督

　　选聘工作全程接受纪检监察部门、社会和群众监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

　　监督电话：0537—3255679

　　咨询电话：0537—3255269

　　咨询时间：报名期间上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

　　济宁高新技术产业开发区党工委

　　济宁高新技术产业开发区管委会

　　2020年5月7日