3.应届生需提交就业主管部门盖章的毕业生推荐表，毕业院校教务主管部门盖章的已修完全部课程的成绩单;非应届毕业生需提供毕业证、学位证、派遣证原件及复印件(硕士研究生的本科毕业证书、学位证书原件复印件也需提供)，且须提供档案存放机构的存档证明;有工作单位的考生需出具单位同意报考证明;

　　4.除2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生外，满足符合岗位条件的教师资格要求，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:

　　(1)有教师资格证的提供教师资格证原件(需验原件)、复印件一份及《教师资格认定申请表》复印件一份(加盖存档机构印章);

　　(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件一份(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

　　5.留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件;

　　6.招聘岗位要求的其他材料。

　　(三)面试

　　面试分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分，合格分数线60分。

　　备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

　　说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。

　　答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。

　　评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。

　　(四)综合成绩

　　笔试和面试成绩在房山区人事考试中心网站公布。根据总成绩的排序，按照1:1的比例确定考察及体检人选。

　　综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩相同的考生，则以面试成绩确定名册。

　　五、确定拟聘用人员

　　(一)考察、体检

　　根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检，如有不合格者，顺延递补。

　　(二)公示

　　考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在房山区人民政府网站(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/)和房山区人事考试中心网站(http://www.fsrsks.com/)公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(三)办理聘用手续

　　公示期满后，对无异议人员办理相关手续。

　　(四)岗位待遇

　　对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。

　　六、注意事项：

　　(一)有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

　　1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被认定为失信人员;

　　2.提供虚假信息、伪造相关材料者;

　　3.非京生源毕业生及非京籍留学归国人员进京审批落户手续不合格者;

　　4.体检或者考察不符合要求者;

　　5.拟聘用人选放弃聘用的;

　　6.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的;

　　7.截止到2020年9月1日不能取得毕业证和学位证的(因疫情原因推迟办理毕业手续的，根据相关政策适当延长);

　　8.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

　　9.试用期考核不合格的;

　　10.先上岗的高校毕业生在试用期1年内未取得相应职业资格的;

　　11.导致影响聘用的其他情形。

　　(二)应聘人员务必在资格审核提交的简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。应聘人员上交材料不予退还。本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书和培训机构。

　　联系电话：(010)81333635

　　监督电话：(010)89366912

　　电子邮箱：renshike4716@163.com

　　附件：

　　1.燕山办事处所属事业单位第一批公开招聘教师岗位及条件

　　2.燕山办事处所属事业单位公开招聘网上报名注意事项

　　北京市房山区燕山人力资源和社会保障分局

　　2020年5月12日

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