2020年江苏省退役军人事务厅直属事业单位招聘13人公告
江苏省事业单位招聘_2020年江苏省退役军人事务厅直属事业单位招聘13人公告已经公布，网上预报名时间为2020年6月4日至11日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实医院人员队伍，优化人员结构，江苏省退役军人事务厅直属事业单位江苏省复员退伍军人精神病医院，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省退役军人事务厅事业单位公开招聘工作人员岗位表》
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄在35周岁以下(1985年1月1日之后出生)。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变;
6.具备《江苏省退役军人事务厅事业单位公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核;工作经历计算的截止时间为2020年8月31日;
7.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业尚未就业和2020年毕业并在8月31日前取得毕业(学位)证书的人员。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;
8.资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单;
9.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、招聘办法
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试科目考试内容包括：结合招聘岗位实际工作要求，从所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。
2、考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。
笔试时间和地点
笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日电话通知报名成功人员。
笔试地点：江苏省复员退伍军人精神病医院院内。(江苏省扬州市五台山路2号)
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3、笔试阅卷结束后，笔试成绩将在7个工作日内以电子邮件的方式告知考生。笔试成绩合格线60分(满分100分)。在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序(含同分并列者)，在各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内(不足该比例的以实际人数为准)对应聘人员进行资格复审，确定参加面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。
复审通过者参加面试。参加面试人员的笔试成绩和名次在笔试结束后7个工作日内在江苏省复员退伍军人精神病医院网站(www.wtsyy.cn)上公布。
4、面试按照招聘单位制定的面试办法执行，面试办法将通过电话通知等方式告之考生。
面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩由评委当场通知考生。
5、笔试成绩按50%，面试成绩按50%计入最终成绩。
所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。
四、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1、报名、照片上传：6月4日9∶00-6月11日16∶00;
2、资格初审：6月4日9∶00-6月12日16∶00;
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3。报名结束后，如未达到开考比例，将降低开考比例、核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网上公告。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5、通过资格初审的应聘人员，由招聘单位通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员领取准考证。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;
②与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲及其他需回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
③2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
五、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，招聘主管单位可对成绩相同的人员组织加试。
新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者，应聘事业单位时，在同等条件下优先考虑。
体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位提出是否递补的意见，报省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
江苏省复员退伍军人精神病医院招聘政策咨询电话：0514-87207254
联系人：赵玉华
七、招聘工作监督
江苏省退役军人事务厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-58505829
联系人：蔡华
八、招聘工作举报
江苏省退役军人事务厅接受举报电话：025-58505815
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话：025-83230723
附件：江苏省退役军人事务厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位表
江苏省退役军人事务厅
2020年6月1日
