2020年广东省珠海市知识产权保护中心招聘工作人员10名公告
广东省事业单位招聘_2020年珠海市知识产权保护中心招聘工作人员10名公告已经公布，报名截止时间至2020年6月18日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我局面向社会公开招聘所属事业单位(珠海市知识产权保护中心)工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市知识产权保护中心，为珠海市市场监督管理局管理的公益一类事业单位，经费形式为市财政补助一类，主要任务是：承担知识产权战略实施和知识产权强市建设重点任务相关工作;承担知识产权保护体系建设相关工作，提供知识产权保护协作、业务咨询、监测预警、维权指引、快速维权、多元纠纷解决等公益性服务;对市、区知识产权保护工作提出意见和建议;承担知识产权公共服务体系建设相关工作，开展知识产权创造运用、统计监测、宣传普及等工作;开展知识产权宣传、教育、培训工作;承担知识产权高质量创造相关促进和服务工作;开展知识产权管理规范国家标准推广工作，推动产业知识产权联盟建设;承办上级部门委托开展的其他相关任务。
二、招聘范围
符合招聘岗位资格条件的各类高校毕业生(含国内2020年应届毕业生)。国(境)外留学人员报考的，报名时须已毕业，且取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书。
三、招聘对象、资格条件及薪酬待遇
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法(含计划生育);
3.品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感;
4.有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
各招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海市知识产权保护中心2020年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
关于专业要求：报考人员应具备岗位条件所要求专业的学历学位。专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。
(二)下列人员不得应聘：
1.不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;
2.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
(三)被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格初审。
1.报名方式。通过电子邮件方式报名，将报名材料扫描件发送至邮箱zhsscjgjxp@126.com，邮件名称请注明“珠海市知识产权保护中心招聘+岗位代码+姓名+手机号”，报名材料纸质版同步通过邮政EMS邮寄(不接受非EMS快递，不接受现场报名)。
2.报名时间及地点。自本公告发布之日起接受报名，受理报名截止时间为2020年6月18日17:30时(以报名邮箱zhsscjgjxp@126.com接收报名电子邮件的时间为准)。报名材料纸质版请寄至广东省珠海市香洲区人民东路125号工商大厦917室，邮政编码：519000，联系人：王小姐，联系电话：0756-2622320。
3.报名材料(请按以下顺序装订提交)：①《珠海市事业单位招聘工作人员报名表》(附件3);②近期免冠大一寸彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张备用，照片电子版请同时发送到报名邮箱);③珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书(附件4);④身份证、学历学位证(2020年未毕业应届毕业生提供《就业推荐表》和盖有教务部门公章的学习成绩单)、专业技术资格证、执业资格证等;⑤属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才须经工作单位或主管部门同意，并提交同意报考的书面证明材料;⑥持有国(境)外学历的留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
上述报名材料，报名时①②③⑤提交原件，其他提交复印件一份(不予退还)。资格审查时需提供原件备验，否则取消聘用资格。
4.资格初审。根据报名材料进行资格初审，确定进入资格审查人员。参加资格审查人员名单、领取《准考证》等事项，将于2020年6月24日17:00时前在我局政府信息公开网站(http://www.zhuhai.gov.cn/scjgj/gkmlpt/index)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
5.其他事项：根据有关规定，对自服务期满之日起3年内(年限计算截止至2020年6月)的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。请符合条件人员提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。
(二)资格审查。
1.考生需携带报名材料原件进行资格复审，审查合格者当场发放准考证，审查不合格者不予发放准考证，取消考试资格。
2.其他事项：同一岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1：3比例时，该岗位不予开考或按比例核减招聘人数。
(三)考试。
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生专业知识和综合素质。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。
考生笔试成绩、参加面试人员及《面试通知》等事项，将于笔试结束后10个工作日内在我局政府信息公开网站(http://www.zhuhai.gov.cn/scjgj/gkmlpt/index)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
——笔试时间及地点：详见《准考证》。
2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试的方式进行，主要测评考生专业素养、分析判断、组织协调、计划决策、应变控制、语言表达、仪容仪表等能力素质。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。
面试成绩、考试总成绩、参加体检人员名单将于面试工作结束后3个工作日内在我局政府信息公开网站(http://www.zhuhai.gov.cn/scjgj/gkmlpt/index)公布。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
(四)体检及考察。
体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。
体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(五)确定拟聘人员并公示。
体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续。
公示期无异议者，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘用人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
五、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2622320。监督或投诉电话：0756-2622307。
(二)本公告所指国内2020年应届毕业生，须于2020年12月31日前毕业，并取得相应的学历学位证书，否则取消聘用资格。请各位考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到及办理报到手续的;2.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
(四)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘工作领导小组根据需要决定是否递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。递补规则是按考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，拟递补考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定递补人员。
(五)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。
(六)招聘各个环节要严格落实新冠肺炎疫情防控工作要求，考生做好个人防护措施，听从工作人员指令，不服从安排的取消报考资格。
附件：
珠海市市场监督管理局
2020年6月1日
