2020湖南省岳阳汨罗市正则学校选调教师公告（50人）

　　2020岳阳汨罗市正则学校选调教师50人公告

　　为了优化教师队伍配置，推动我市教育均衡发展，改善城区学校总量不够且结构性缺编的教师队伍现状，经市委、市政府同意，决定从我市享受乡镇工作补贴的义教段学校在编在岗教师中，公开招考、择优选聘50名教师到正则学校。

　　一、选聘原则

　　公平、公正、公开

　　二、选聘计划、岗位及岗位要求

　　见附件1。

　　三、报考基本条件

　　1.遵纪守法、为人师表、敬业爱岗、身体健康;大局意识强、服从安排、师德师风优秀，教书育人表现突出。

　　2.年龄为45周岁以下(即1975年6月4日后出生)，中学高级职称年龄放宽至50周岁(1970年6月4日以后出生)。

　　3.有与报考学段一致的任教经历，且在该学段任教过至少一届毕业年级，有一年以上班主任工作经历。

　　4.我市农村学校在职在编在岗工作至少5个学年度;外县市遴选回汨罗的教师有5个学年度及以上农村学校工作经历且在我市农村学校工作不少于2个学年度。

　　5.2015-2019年年度考核均是称职及以上等级。

　　四、选聘工作实施步骤

　　1.方案发布：

　　方案在汨罗市人力资源社会保障公共服务网、汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校通知辖区内所有学校。

　　2.报名

　　方式及时间：①2020年6月10日17:00前，报考对象持《报名登记表》(一式三份)及其他报考材料到任教学校报名，任教学校审核并将报名表(一份)公示;②任教学校公示无异议后，于2020年6月11日17:00前报乡镇学校，乡镇学校审核并将报名表(一份)公示，公示时间为6月12日-15日;③2020年6月16日17:30前乡镇学校报人事股702室。逾期不得报考。

　　报名时须提交下列材料原件及复印件①身份证②教师资格证③学历证④普通话等级证⑤获奖证书(只需县级及以上优岗、教学竞赛、名师评选)，同时提交单位一把手签字并加盖学校公章的《报名登记表》。所有复印件及表格均需学校审核后签上“属实”并加盖学校公章。

　　每人限报一个学科岗位，不得兼报。

　　3.资格审查

　　资格初审由报考对象任教学校负责，任教学校校长为直接责任人，乡镇联校校长为第一责任人。

　　资格复审截止本次选聘工作结束，由市教体局人事股负责。

　　4.考试

　　考试方式：面试+考核;

　　面试：

　　时间、地点：在汨罗市教育体育局电子公文传输系统发布，由乡镇学校通知报考对象。

　　面试方式：试教，时长不超过10分钟;

　　面试顺序：按抽签顺序面试;

　　面试内容：由评委在相关学段教材中指定;

　　面试评分、计分办法：评委依据评分标准，分别给每个面试对象打分，计算所有评委的平均分。

　　考核：

　　考核内容及计分方式：

　　⑴优岗10分，2015年-2019年县级及以上级别年度考核优秀或先进次数，一次计2分;

　　⑵教学竞赛10分(凭通报或证书原件计分)，参加工作以来(截止2020年6月4日)的课堂教学竞赛按下表计分，说课、微课等教学竞赛按相应等级减半计分(同一证书上有多个获奖对象的，署名第一的计1/2，其余计1/3);

　　⑶名师评选10分，参加工作以来(截止2020年6月4日)获得县级及以上“名师”称号级别及次数，省级一次计6分，地市级一次计4分，县级一次计2分。

　　考核成绩以同岗位单项最高分为满分，其余按比例折算。不足10分的以实得分计入。

　　5.考试成绩、录取

　　成绩计算方式：面试70分+考核30分=总分。

　　根据各学科岗位报考者成绩从高分到低分录取，同一学科岗位最后一名录用分数相同时，全日制学历高者优先录取;若还相同，以在我市农村学校在编在岗时间长者优先录取。

　　6.公示

　　根据考试结果,确定拟聘人员,在汨罗市人力资源公共服务网公示，公示期三天。公示期内被举报违反选聘规定、考试纪律、报考资料涉嫌造假并经查证属实的,取消选聘资格、五年内不得调入城区、并追究相关人员责任，因此形成的计划空缺依序递补。

　　7.录用

　　经公示无异议的拟聘人员，由市教体局按程序办理调动手续。

　　五、考试纪律

　　1、严格组织纪律，禁止用任何不正当手段进行竞争，不得弄虚作假，否则取消本次考试资格及考试成绩，且五年不得调入城区，同时追究相关人员责任。

　　2、考试工作人员要公正清廉，杜绝不正之风，对违纪者将给予严肃处理。

　　本方案未尽事宜，由选聘工作领导小组负责解释。

　　汨罗市教育体育局

　　2020年6月4日

　　附件下载：

　　2020年汨罗市正则学校选聘教师岗位条件一览表(1)

　　报名登记表(正反面打印)

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