受区人社局委托辽宁忠诚人力资源有限公司面向社会公开招聘适合特勤辅警的优秀人才共37人，其中，公安辅警22人，交通辅警15人。本次招聘合同为派遣制，非事业单位招聘，岗位为特勤辅警，属于政府雇员，签订劳务派遣合同，首次签订期限2年，试用期1个月。

　　一、岗位设置：

　　(一)公安特勤辅警(22人)

　　1、指挥中心(办公室)：1人，男性，文字材料收集整理、公文写作。

　　2、局机关警种部门：4人，男性，文字材料收集整理、协助民警开展工作，计算机专业优先考虑录取。

　　3、巡特警大队：5人，男性，协助民警开展巡逻防控、维稳工作，计算机专业优先考虑录取。

　　4、六大派出所：12人，男性，协助民警开展社区管理、治安管理工作。派出所地点有：东关派出所、小屯派出所、罗大台派出所、新城派出所、东京陵派出所及庆阳派出所)，计算机专业优先考虑录取。

　　(二)交通特勤辅警(15人)

　　1、交通辅警：15人，男性，协助交通执法人员从事交通警务辅助工作。

　　二、待遇：

　　实发工资1500元/月(已扣除个人保险部分)，缴纳“五险”(包括：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险)。首次签订劳务派遣合同期限为2年,试用期1个月，试用期工资1200元/月，缴纳五险。

　　三、招聘基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党;

　　2、辽阳市常住户口，35周岁以下(1985年1月1日后出生)，身高1.70米以上，五官端正，一般应具备学信网可查的全日制大专及以上学历(部队复员转业人员条件可适当放宽要求)。

　　3、遵纪守法，品行端正，适应岗位要求的健康条件。

　　4、部队复员转业人员笔试、面试、体能测试后，总成绩加5分。

　　5、必须服从用工单位岗位分配;

　　6、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除公职的人员;

　　(3)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)试用期内的机关事业单位人员;

　　(5)参加非法组织、邪教组织或黑社会性质组织或相关活动的;

　　(6)受到党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

　　(7)现役军人、非应届毕业在读学生;

　　(8)有纹身、刺青和非手术性疤痕之一的;

　　(9)法律规定的其他不宜聘用的人员。

　　四、招聘报名程序

　　(一)应聘条件审核。应聘人员填写《招聘报名表》并报送其他相关报名材料(详见第三条报名程序中具体要求)。由辽宁忠诚人力资源有限公司对应聘人员进行资格初审，并通知初审合格的应聘人员参加应聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消考核资格。应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的通讯方式联系通畅，以便招考单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(二)应聘考试。考试由辽宁忠诚人力资源有限公司组织，考试的方式为初试笔试(视报名人数可做调整)、体能测试和面试。考试前，因应聘者自愿放弃或弄虚作假被取消考试资格及其他原因出现空缺的，不进行替补报名。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)报名程序

　　报名者本人持有效身份证、户口本、毕业证、相关资格证的原件和复印件以及学信网学历证明和《招聘报名表》(附件1)，近期同版免冠一寸彩色白底照片3张，报名时间3天，报名日期为2020年6月17日至2020年6月19日 上午：9:00-11:00，下午13:30-16:00止，逾期不予办理。

　　报名地点：辽阳市文圣区翰林路16-33号 辽宁忠诚人力资源有限公司

　　办公电话：0419-2880123 0419-5558882

　　(四)考试程序

　　1、笔试(视报名人数可做调整)

　　笔试时间地点另行通知

　　笔试内容包括公共基础知识以及岗位所需的专业知识等(主要包括法律、维稳工作、交通法规)，笔试成绩四舍五入后保留两位小数。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，占总成绩的20%，时间90分钟。辽宁忠诚人力资源有限公司对笔试成绩进行汇总分析，确定笔试合格分数线，并仅将笔试入围人员的成绩进行公布，未入围人员成绩可提供本人身份证号向辽宁忠诚人力资源有限公司进行查询。

　　2、体能测试

　　体能测试时间地点另行通知

　　体能测试：体能测试满分100分，占总成绩的30%。计算方法为：体能测试四项得分加总平均后(四舍五入后保留两位小数)为体能测试成绩。

　　体能测试分四项：一、仰卧起坐;二、4*10折返跑;三、1000米长跑;四、立定跳远。

　　3、面试

　　面试时间地点另行通知

　　依据笔试和体能测试两项成绩总和的分数由高至低排序，按照招聘计划1:2比例确定面试人选，面试形式为结构化面试。面试时间7分钟，面试满分100分，占总成绩的50%。公安辅警与交警辅警面试分为两场进行，面试内容：应聘者能力素质、外貌形象、气质和岗位知识。

　　4、资格审查和体检

　　根据总成绩(笔试、体能测试和面试成绩占比之和)按招聘计划1：1的比例确定参加体检人选。考生到指定医院进行上岗前体检，体检不合格者，按参加面试人员的总成绩排名依次递补。体检合格后，由高分至低分依次确定参加资格审查人员。资格审查合格后，确定为拟聘用人选。

　　(五)公示。对拟聘用人员通过辽宁忠诚人力资源有限公司网站公示7天，无问题办理聘用手续，试用期为1个月，试用期合格后转为政府正式雇员。

　　(六)本招聘简章由辽宁忠诚人力资源有限公司负责解释。

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