2020年甘肃武威天祝县公开招聘大学生村文书公告（143人）
为全面加强农牧村基层党组织建设，深入推进落实“四抓两整治”部署要求，进一步优化村干部队伍结构，建立一支适应新时代“三农”工作需要的专职化、高素质村干部队伍，经研究决定，面向社会公开招聘一批大学生村文书，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数
按照“一村一名大学生村文书”要求，本次计划公开招聘大学生村文书143名，其中，华藏寺镇11名，石门镇4名，打柴沟镇15名，松山镇10名，哈溪镇12名，炭山岭镇7名，天堂镇10名，赛什斯镇10名，安远镇12名，朵什镇6名，西大滩镇9名，大红沟镇8名，抓喜秀龙镇3名，祁连镇5名，旦马乡7名，东大滩乡4名，东坪乡4名，毛藏乡4名，赛拉隆乡2名。大学生村文书实行聘任制。
二、招聘条件
1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，作风扎实，品行端正，善于做群众工作;
2.具有大专(含高职)及以上学历;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年9月1日至2002年9月1日之间出生)，男女不限，户籍不限;
4.工作责任心强，具有较强的服务意识、语言表达能力和较好的实际工作能力(能够熟练操作电脑，会运用办公软件，具有一定文字和理论基础);
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6.无影响聘用和任职的其他问题。
有下列情形之一的，不得作为招聘对象：
1.被依法剥夺政治权利的;
2.受过刑事处罚的;
3.本人受到党纪政务处分仍在影响期内的;
4.存在涉黑涉恶情形以及参加或组织非法宗族宗教活动的;
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
6.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;
7.法律法规规定不能参加招聘的其它情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名、笔试、考察和体检、公示、岗前培训及聘用上岗等程序进行。各环节严格遵从疫情防控有关规定。
(一)网上报名
1.提交报考申请。报考人员于2020年8月24日8:30至8月28日18∶00，登录天祝县政府网(www.gstianzhu.gov.cn)，下载《天祝县2020年公开招聘大学生村文书报名登记表》，填写个人报名信息，制作成电子文档(电子文档须处理为jpg格式，大小控制在6M以内)，连同身份证、学历证明扫描件和近期2寸免冠正面证件照(红底，jpg格式，30kb以下)一起发送至邮箱(tzxcwszp@163.com)。发送邮件时，邮件标题固定格式为：姓名+身份证号+报考乡镇(如标题格式或文档格式不符合要求，将不予审核)。
2.网上资格审查。天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组办公室负责网上资格审查工作，时间为2020年8月24日8:30至8月29日18∶00。报考人员接听到“报名成功”的回复电话后即表示报名成功(回复电话：0935—3136825，0935-3127991)。报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他职位，责任自负。
(二)发放准考证
报名人员持有效身份证件于2020年9月3日至9月5日到天祝县综治服务中心一楼大厅领取准考证，不接受代领及委托领取。逾期未领取视为自动放弃资格。
领取准考证人员须在微信搜索“甘肃健康出行码”小程序，申领健康码“绿码”。“健康码”为绿码且体温监测正常的人员方可领取准考证。对持非绿码的人员和来自国内疫情中高风险地区、领取准考证前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的人员，还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)笔试
1.笔试由公开招聘工作领导小组统一组织实施，笔试采取闭卷方式进行，分值100分。
2.报名人数超过岗位招聘人数即可开考，若报名人数少于招聘人数，经天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组办公室同意后，可通过压减招聘名额达到开考要求。
3.笔试时间：2020年9月6日;考试地点：天祝县第二中学。
4.报考人员凭有效身份证、笔试准考证原件参加笔试，“两证”不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的人员，应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人打印照片的户籍证明(在有效期内);
5.笔试工作疫情防控要求在笔试前另行发布。
(四)初选人员确定
根据招聘计划按考生笔试成绩由高分到低分以1:1.5的比例确定初选人员，并向社会公布。若确定初选人员比例达不到1:1.5的，经天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组办公室同意后，可按1:1的比例确定初步人选;若末尾笔试成绩出现并列时，同等条件下优先聘用建档立卡贫困家庭考生;若成绩并列人员中无优先聘用人员时，通过加试确定，加试具体时间、地点另行通知。
(五)考察与体检
天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组办公室组织对初选人员的考察，会同县纪委监委、县委政法委、县公安局、县法院、县司法局、县信访局、县民政局等部门，对初选人员进行资格联合审查。联合审查不合格者取消招聘资格，并按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
资格联合审查通过后，进行组织考察。考察中广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，重点了解政治品质、道德品行等方面现实表现。
考察合格人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在规定的县级及以上医院进行。体检费用由报考人员承担。
因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的岗位空缺，从报考该乡镇的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次等额递补，如无递补人员，从服从调剂的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。
(六)公示、岗前培训及聘用
1.考察、体检合格人员确定为拟聘人员，名单面向社会公示5个工作日。公示期间，对署名反映的问题由天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组办公室进行核实。查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的空缺岗位，从服从调剂的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。
2.经公示无异议的人员，提交天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组会议研究分配事宜，由县委组织部统一组织对招聘对象进行岗前培训，聘用乡镇办理聘用手续并签订劳动合同。新招聘大学生村文书，首次聘用期限为一年，续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。
3.被聘用的大学生村文书试用期为三个月，试用期计算在合同期限内，试用期满后经考核不合格的，予以解聘。
四、报酬待遇
本次招聘的村文书纳入村干部队伍范畴，工资报酬执行村干部待遇标准(现行标准为每人每年3.6万元)，并随村干部报酬调整同步调整。同时，大学生村文书享受在职村干部社保政策，享受相关福利待遇。
大学生村文书作为村“两委”后备干部，对在岗一年以上，政治过硬、表现良好、实绩突出，符合有关条件的，在村“两委”换届或因实际情况需要可推荐担任村党组织书记、副书记，或按程序提名为村委会主任、副主任候选人;任村党组织书记或村委会主任达到规定年限的，可按省、市相关政策推荐报考乡镇机关公务员或乡镇事业干部招聘;无违纪违法行为且在岗时间满两年后正常离岗的，由所在乡镇党委、县委组织部出具在村任职经历证明并归入个人档案。
新招聘的大学生村文书与其他在职村干部同等享受今后普遍推行的除本方案规定之外的相关政策待遇。
五、合同终止与解聘
新招聘的大学生村文书严格执行《甘肃省村级干部管理办法》，对合同期未满辞职以及聘用期内招聘人员考核不合格、不能胜任本职工作、违反国家法律法规和单位纪律规定的，可由所在乡镇直接解除聘用合同。合同期满后，聘用工作按最新政策执行。
六、注意事项
1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。
2.应聘人员可通过天祝县政府网站、“天祝党建”微信公众号、天祝县融媒体中心等网站和媒体及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
3.准考证是应聘人员笔试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实即取消资格，并按照相关规定处理。
5.报名、应考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理，并承担相应法律责任。
6.本公告由天祝县机关事业单位公开选调(招聘)工作领导小组办公室负责解释。
报名咨询电话：0935—3136825，0935-3127991
监督举报电话：0935—3122707
受理时间：工作日每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
特此公告
天祝县机关事业单位公开选调
(招聘)工作领导小组办公室
2020年8月12日