2020年贵州省习水县人力资源和社会保障局公开遴选事业单位工作人员13名公告

　　2020年贵州省习水县人力资源和社会保障局公开遴选事业单位工作人员13名公告已经公布，报名时间为2020年8月24日至27日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。

　　为优化我县事业单位干部队伍结构，加强县直事业单位干部队伍建设。经研究，决定开展习水县直事业单位2020年公开遴选干部工作，为切实开展好此次遴选工作，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选计划

　　本次共遴选事业编制人员13名。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　习水县在编在岗的事业单位编制人员(不包括工勤编制人员;教育系统、卫生系统不在本次遴选范围之内)。

　　(二)遴选报名条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，实绩突出;

　　2.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　3.学历要求：详见职位表;

　　4.年龄要求：年龄在35周岁以下(即1984年8月28日以后出生);

　　5.工作年限要求：200101职位要求具有三年及以上乡镇工作(含试用期)经历;其他职位要求具有三年及以上在我县各事业单位在编工作(含试用期)经历。本次遴选均要求在现单位工作满1年以上，近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期年度考核为“不定等次”的，如按期转正本次报名视为合格);

　　6.本次遴选采取个人自荐方式报考;

　　7.符合职位要求的其他资格条件，详见职位表。

　　(三)具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1.受到过党纪政务处分尚在处分期的，被公安机关给予行政拘留处罚尚在处罚期的(200101职位要求:受到过党纪政务处分的、被公安机关给予行政拘留处罚的不得报考);

　　2.正在接受纪检监察机关立案审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　3.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

　　4.被法院列入失信人员名单的;

　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、遴选程序及办法

　　(一)报名。报名时需提供材料：

　　1.《习水县2020年公开遴选事业单位工作人员报名表》(一式三份);

　　2.本人有效居民身份证原件及复印件;

　　3.本人近期正面免冠纯色背景证件电子照片(jpg格式);

　　3.学历学位证书原件及复印件;

　　4.个人身份证明材料(事业单位工作人员聘用审批表、统招统配大中专毕业生分配材料等)复印件;

　　5.近3年年度考核表复印件;

　　报名采取现场报名方式，报名时间:2020年8月24日至27日，报名地点：

　　200101职位报名地点：习水县纪委监委二楼巡察办公室，联系人：沈义佳，电话：22621779。

　　200201报名地点：习水县营商环境建设局办公室，联系人：陈薪吉，联系电话：22522621。

　　200301、200302、200303职位报名地点：习水县公安局A302办公室，联系人：曾珍，联系电话：18690744501。

　　(二)资格审查。由各单位按规定条件对报名对象进行现场资格审查，符合条件的确定人选参加考试。资格审查贯穿遴选工作全过程，如发现报考者隐瞒信息或弄虚作假的，立即取消遴选资格。

　　(三)加分职位。200101职位：有在纪检监察机关或巡察机构工作经历的，报考该职位笔试成绩加1分。相关工作经历认定由县纪委县监委和县委巡察办认定。200201职位：现担任各乡镇(街道)政务服务大厅负责人的，报考该职位笔试成绩加1分。相关工作经历认定由县营商环境建设局认定。

　　(四)考试。笔试考试时间为：2020年8月29日早上9:00--11:00。

　　报名人数与遴选计划数比例超过3:1(不含3:1)的，组织笔试;超过2:1未达到3:1(含3:1)的，直接进入面试;2:1及以下的直接进入考察。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试，满分为100分，主要测试考生的综合文字表达、基本政策理论、分析和解决实际问题的能力等。

　　2.面试。按笔试成绩从高到低，以面试人数与选调计划3:1比例确定面试对象(出现空缺依次递补，递补不超过两轮)。报考达不到规定比例人数的，不作比例要求。采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。面试时间、面试地点另行通知。

　　(五)成绩计算方法。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。末位出现并列的，一并列入下一环节。

　　四、考察

　　按照总成绩由高到低考察人数与遴选计划比例2:1确定考察对象，达不到比例人数的直接进入考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩，对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察了解不适应相关职位工作的，取消资格。

　　五、讨论决定

　　根据考察和资格汇审情况，结合职位需要，经遴选单位工作领导小组会议讨论确定拟遴选人选。

　　六、公示及办理调动手续

　　对拟遴选人员进行为期不少于5天的公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的，按照规定程序办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓遴选程序，待查实后再作出决定。

　　七、其他

　　本次遴选有关事宜由各选调单位负责解释。

　　附件1：习水县2020年公开遴选事业单位工作人员职位表.docx

　　附件2：习水县2020年公开遴选事业单位工作人员报名表.docx

　　习水县人力资源和社会保障局

　　2020年8月18日