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2020年度乐山市公开选调公务员公告(14人)

2020-09-14 16:41  |  乐山人事考试网  |  责编:许岩 点击收藏

  (二)面试

  笔试结束后,按选调名额3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格复审。资格复审合格者,方可取得面试资格。

  面试由市直选调部门和县(市、区)党委组织部实施,采取结构化面试+专业面试的方式,测试考生的综合素质和专业水平。面试成绩满分为100分,结构化面试和专业面试各占50分。低于60分的,不能进入下一程序。

  六、考察

  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象,考察对象人数与选调名额之比一般为2:1。考察工作由市直选调部门和县(市、区)党委组织部负责实施。采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行,听取所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配程度进行全面考察。根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,择优等额确定拟体检人员,不唯分取人。

  七、体检

  体检由市直选调部门和县(市、区)党委组织部具体实施。

  体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格形成的缺额,可以递补。

  八、调任

  市直选调部门和县(市、区)党委组织部根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论确定拟调任人员。拟调任人员在调出、调入单位予以公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,报市委组织部审批后办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  调任人员实行任职试用期制,试用期为一年。试用期满后,调任单位对调任对象德才表现、履职情况等进行考核。考核合格的,按规定正式任职;考核不合格的,另行安排工作。

  九、其它事项

  1.本次选调报考者年龄、工作年限、任职时间等计算截止日期为2020年9月15日。

  2.本次选调如发现违反干部人事纪律的现象,可向中共乐山市纪委派驻市委组织部纪检组举报。监督举报电话:0833-2442646。

  3.本公告由中共乐山市委组织部负责解释,各职位的具体条件由选调单位负责解释。

  联系电话:

  乐山市经济合作和外事局:2151233

  乐山市审计局:2480983

  沙湾区委组织部:3434078

  峨眉山市委组织部:5593326

  犍为县委组织部:4252591

  沐川县委组织部:4603018

  峨边彝族自治县委组织部:5228710

  马边彝族自治县委组织部:4512182

  乐山市委组织部:2092404

  网络报名技术咨询电话:2431510

  附件:2020年度乐山市公开选调公务员职位表

  中共乐山市委组织部

  2020年9月14日

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