2020年湖南工程学院第二批专任教师招聘公告（50人）
湖南工程学院坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市,是湖南省人民政府举办的本科院校。学校是教育部“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生教育试点高校、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”、“新工科研究与实践项目”实施高校;是湖南省硕士学位授予立项建设单位、首批“2011计划”入选高校、湖南省“双一流”建设高水平应用特色学院。2020年起,学校调入湖南省本科一批录取高校。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南工程学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南工程学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘计划及要求
此次招聘岗位13个,招聘计划50名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程学院网站人事处主页(http://rsc.hnie.edu.cn)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2020年11月26日至11月30日
2.报名方式
A类岗位采取网上报名或现场报名方式,B类岗位采取网上报名方式(不接受其他方式报名)。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
网上报名:应聘者登录湖南工程学院官网—公告通知栏—湖南工程学院2020年人才引进计划—报名入口,按照岗位要求如实填写个人信息,并将本人有效身份证、学历学位证明材料、科研成果及获奖等材料的电子文档上传。材料不齐全者,视为报名无效。
现场报名:请应聘者携带《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、学历学位证明材料(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、科研成果及获奖等材料原件及复印件一式一份,到湖南工程学院人事处(电气楼112室)报名(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,周六、周日除外)。
应聘人员提供的应聘材料须真实有效,如有弄虚作假的,取消应聘资格。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
通过资格审查人员名单在湖南工程学院网站人事处网页公布。通过资格审查的B类岗位应聘人员均须参加现场资格确认,现场资格确认具体时间、地点及相关事项另行通知。
(四)考试
1.开考比例
A类岗位要求为博士研究生,不设开考比例。B类岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1,对确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)博士专任教师岗位(A1-A12岗位)
采取直接考核的方式进行(按百分制计算考核成绩,总分100分)。通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘者的学术水平、业务能力。
设置考核成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
(2)硕士实验教师岗位(B1岗位)
采取技能实际操作能力测试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中技能实际操作能力测试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。
技能实际操作能力测试:通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的技能测试,实际操作能力测试主要考核应聘岗位所需技能及实际操作水平等。总分100分。设置技能测试成绩合格分数线为60分(含60分),达不到合格分数线的,不得进入下一环节。
面试:根据应聘同一岗位达到技能测试合格分数线人员的成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。
公开招聘考试时间及录用情况等在湖南工程学院人事处通知公告予以公布,请应聘人员密切关注。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位考核成绩或综合成绩(精确至小数点后两位,B类岗位综合成绩相同的以技能实际操作能力测试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位考核成绩或综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据考核成绩、综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工程学院网站人事处主页公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-58683619(学校人事处)
举报电话:0731-58688908(学校纪委办公室)
附件下载>>>
1.湖南工程学院2020年第二批专任教师公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南工程学院
2020年11月16日
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