2020年广东省汕尾陆丰市人民医院招聘临聘护理人员公告（40人）
(二)面试资格复审
1.笔试成绩为确定面试对象的唯一依据，按招聘人数1﹕1.2的比例从高分到低分顺序确定面试对象。入围最后一名分数多人并列的，按笔试试卷第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题从高分到低分顺序并往下类推。
2.面试资格复审时间、地点：所有进入面试的考生均须按规定的时间、地点进行面试资格复审。面试资格复审的具体时间、地点等事项在全国事业单位招聘网上公布，请考生自行留意。未按规定参加面试资格复审或面试资格复审不合格者，所缺名额可在笔试合格分数线以上考生中按笔试成绩由高至低依次递补面试资格复审人选。
3.面试资格复审需提供的材料如下：
(1)《陆丰市人民医院护理人员招聘报名表》一式一份，本人签名后提交(附件3);
(2)户口簿、有效二代居民身份证;
(3)学历学位证书及学历验证;
(4)护士资格证;
(5)本人近期正面免冠小一寸相片;
(6)《无犯罪记录证明书》;
以上面试资格复审材料，属于证件类的，须提供原件及复印件1份;属于证明类的，均须提供原件。
通过面试资格复审确定为面试人选的名单将在面试资格复审结束后20个工作日内在全国事业单位招聘网公布。
(三)面试
1.面试时间、地点等事项另行通知。
2.面试组织。考生在面试前30分钟到候考室报到签名。
3.面试。评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为面试得分，平均分只保留小数点后两位数。面试总分100分。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩合格分数线设定为60分，依招聘岗位在考试总成绩合格分数线60分以上的考生中依次等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低排序确定体检人选;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低排序确定体检对象;如面试主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
考生考试总成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。
六、体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的有关规定，对初定招聘对象进行体检。
七、考察
体检合格的考生确定为考察人选，考察人选须在规定期限内提供考察所需的人事档案及有关证明、证件，未能提交的取消应聘资格。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定执行。考察内容包括考察对象的政治表现、遵纪守法(含计划生育)、社会关系以及是否需要回避等情况。同时核实应聘资格的真伪等。经考察，有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位要求不予聘用。
八、录取与聘用
(一)公示。根据笔试、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选并在全国事业单位招聘网和陆丰市人民医院网站(网址：www.lfrmyy.com)公示7个工作日。
(二)录取核准。经公示无异议的确定为拟聘用人员。
(三)聘用。按有关规定办理聘用手续。
九、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资
料。
(二)应聘者和相关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。
(三)本次公开招聘打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察等有关事宜均通过全国事业单位招聘网适时公布，请考生留意以上网站相关公告或通知;因考生原因错过打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察等，均由考生自行承担责任。
(四)报考人员的学历、学位和专业必须与岗位要求一致。具体参照《2020年广东省考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)。
(五)本方案如有不尽之处由陆丰市人民医院负责解释。
接受咨询、投诉电话：0660-8905571(陆丰市人民医院人事监察股)。
附件：1.陆丰市人民医院2020年公开招聘护理人员岗位表(院内聘用)
陆丰市人民医院
2020年12月16日
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