桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方银行，位列“2020全球银行1000强”第375位，“2020广西企业100强”第26位。

　　近年来，桂林银行以“有高度、有深度、有温度、有情怀、风清气正的现代金融企业”为使命，以“小而美、小而精、小而专的高质量发展银行”为愿景，以“根植八桂大地、服务乡村振兴”为市场定位，不断深化差异化、特色化经营。截至2020年12月末，桂林银行已在广西11个地级市设立分支机构，共有分支行121家、社区(小微)支行279家、农村普惠金融综合服务点4030家，服务覆盖近5000个行政村，辐射超千万农村人口;在广西及广东深圳共发起设立村镇银行7家。桂林银行及发起设立的村镇银行资产总额达3788亿元。

　　未来，桂林银行将持续以聚焦、自省、担当、创新的企业精神，以正心明治、行稳致远的管理理念，推动转型发展战略，致力成为“专注于服务乡村振兴的银行”。

　　我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

　　一、招聘岗位

　　(一)总行岗位(具体信息详见附件1)

　　总行部室各条线专业岗位人才/总行储备管理人员

　　(二)分行岗位

　　分行部室员工/客户经理/综合柜员

　　(三)村镇银行岗位

　　村行部室员工/客户经理/综合柜员

　　二、招聘流程

　　简历投递→资格审核→一面→二面→背景调查→体检→录用

　　三、报名方式

　　招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

　　四、温馨提示

　　(一)本次招聘报名截止日为2021年3月31日，应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至报名截止日。2021届毕业生可报名应聘总行储备管理人员、分行及村镇银行相关岗位。

　　(二)报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　(三)本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

　　(四)桂林银行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。

　　(五)如有疑问，欢迎致电详询，具体联系方式见官网招聘启事。

　　桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!

　　附件：

　　1、桂林银行2021年春季招聘需求计划表7.0

　　2、各机构电话

　　桂林银行股份有限公司

　　2021年2月10日