岗位类别

购房资助款(万)

科研启动费(万)

年薪(万)

其他待遇

理工科、艺术设计类

文管类

拔尖人才

A类

面议

B类

150

≥200

面议

≥120

事业编制；

200m2以上实验用房、理工类400-800万的实验设备条件（文管类面议）；

安排配偶工作

学科带头人

A类

120

≥40

面议

≥70

事业编制；

A类200m2以上实验用房、B类100m2以上实验用房，理工类300-500万的实验设备条件（文管类面议）；

安排配偶工作

B类

60

≥50

优秀青年学术骨干

A类

30

4-8

2-6

≥30

事业编制；

先聘后评教授岗位；

实验室建设费理工类40万，文管类20万

B类

10-20

4-8

2-6

≥20

事业编制；

先聘后评副教授岗位；

实验室建设费理工类20万，文管类10万

优秀人才

博士教授

18-23

10

8

约25

事业编制；

海外博士、连续两年以上海外留学经历或工作经历可先聘后评高级职称；

2000元/月住房补贴(发三年)；

提供校内周转房；

引进人才获批相关人才计划后另享受相应岗位津贴

博士(后)副教授

10-22

6-10

4-8

17-20

青年博士(后)

8-20

4-8

2-6

13-17

备注：以上为全职引进待遇，柔性引进待遇另行议定。