重庆公务员面试形式2021_重庆公务员面试形式
2021-04-21 15:02 | 华图在线 | 责编:刘帅
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重庆公务员面试形式2021主要形式为结构化和无领导小组讨论。
(1)结构化面试:
重庆主城以及区县同一天均为同一套题目。部分系统出现过材料题,多采取场外看材料加思考,场内作答的模式。非材料题通常采取听题答题的方式,思考加答题共15分钟,提供草稿纸和笔。
考察重点是综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力为主。
(2)无领导小组讨论:
包括四个阶段:一是准备发言提纲,3-5分钟看材料思考;二是个人陈述,在2-3分钟不等;三是自由讨论,通常以考生人数乘以5计算;四是总结陈词,推举一名组员为3-5分钟,逐一发言为2-3分钟。
重庆公务员面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1:2的职位,考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩,方可进入体检)。
考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试(总)成绩×40%。
招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。
具体情况依据当年公告为准。
2021重庆公务员面试流程:
如果是结构化面试,面试主要分为这些流程,首先报道抽签,进入到等候状态,然后答题,答完题后考试退场,面试结束,等到下一位考生入场时,即可确认成绩。
无领导的小组面试则是由考生入场,进行个人陈述,展开自由讨论,然后总结陈述,接下来考生退场会积分审核确认成绩,直到整个面试结束。
结构化小组的面试流程相对比较简单,需要在等候室进行抽签,在抽签之后就决定到底和谁一起PK,基本上同一个岗位可能会由三个人到4个人组合成一组,然后进入到备考室,决定答题的顺序,在备考室内还会有草稿纸答题本和笔,需要在15分钟内把答案写在草稿纸上,注意在备考期间不可以互相讨论,在答完题文之后就可以一起离开考试现场,不过在答题时每个人都有机会,不需要选择争抢。
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