八、招聘教师及教辅人员流程

　　(一)报名流程

　　1.发送电子邮件报名：下载“招聘教师报名表”，把填写完整并附有证件照片的“招聘教师报名表”以“岗位学科+姓名+手机号码”命名(例如：初中语文/生物实验管理员+李明+12345678910)，以附件形式发送至邮箱 gxyzxxyizhong@126.com(注意：只发送 WORD 报名表，不要发送其他证件、获奖证书扫描件等，文件不超过 100KB)。

　　2.报名时间为2021年5月6日—2021年6月6日，报名截止后，将根据报名信息进行资格审查，审查通过者将电话通知或短信参加面试，接到通知者严格按照规定时间参加面试。

　　3.每人限报一个学科。

　　面试与笔试

　　1.面试时间：待定

　　2.面试形式：小组面试

　　3.面试时长：15分钟/组。根据各学科招录人数，结合各评审组所定面试分数线确定进入笔试教师名单。

　　4.笔试内容：应聘学科专业知识测试。

　　微课试讲

　　1.试讲时间：待定

　　2.试讲内容：应聘学科专业知识

　　3.试讲时长：10-15分钟/人

　　4.试讲形式：讲课或说课，应聘人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。

　　5.试讲后，按照各评审组的平均评分进行排名。

　　(四)大课试讲

　　1.试讲时间：待定

　　2.试讲内容：应聘学科专业知识

　　3.试讲时长：40分钟/人

　　4.试讲形式：应聘人员提前一天备课，按照抽签顺序依次进行试讲。

　　5.试讲后，按照各评审组的平均评分进行排名。根据招聘考试最后成绩的合格，确定拟录用人员。学校将通过电话或短信通知拟录用人员录取信息。

　　6.获评省、市级教学能手、骨干教师称号及其他市级以上荣誉者，直接进入试讲环节。

　　校长面谈

　　学校副校长以上领导将对应聘人员进行最终面试，从面试人员的专业素养、个人修养及文化价值观念等方面进行综合考核。按照考核成绩由高至低进行筛选，确定最终录用人员。

　　(六)招聘生物、物理实验室管理员流程

　　面试与面谈

　　1.面试时间：待定

　　2.面试形式：单人面试

　　3.校长面谈：学校副校长及以上领导将对应聘人员进行最终面试，从面试人员的专业素养、个人修养及文化价值观念等方面进行综合考核。按照考核成绩由高至低进行筛选，确定最终录用人员。

　　(七)招聘校医流程

　　面试与面谈

　　1.面试时间：待定

　　2.面试形式：单人面试

　　3.校长面谈：学校副校长及以上领导将对应聘人员进行最终面试，从面试人员的专业素养、个人修养及文化价值观念等方面进行综合考核。按照考核成绩由高至低进行筛选，确定最终录用人员。

　　(八)招聘会计流程

　　面试与面谈

　　1.面试时间：待定

　　2.面试形式：单人面试

　　3.校长面谈：学校副校长及以上领导将对应聘人员进行最终面试，从面试人员的专业素养、个人修养及文化价值观念等方面进行综合考核。按照考核成绩由高至低进行筛选，确定最终录用人员。

　　九、体检

　　拟录用人员体检参照高新一中教师招聘体检标准执行，体检时间另行通知。

　　十、人员录用

　　初录人员按照综合成绩由高到低依次确定，体检合格后，则录取。若体检不合格，则不能被录用，将依据综合成绩依次进行递补。初录人员名单经批准后，根据我校教职工聘任管理制度，与合格者签订聘用意向书。

　　十一、新入职教师的培训

　　此次招聘的新入职教师将参与我校组织的专业技术技能培训，培训时间另行通知。

　　十二、正式聘用

　　培训结束后，经考核合格者，我校将根据教职工聘任管理制度为其办理正式聘用手续，签订劳动合同。接收、办理教师工作关系调动、档案接收等手续，并按国家有关规定办 理五险一金的申报与缴费。

　　十三、联系方式

　　联系人：孙老师

　　联系电话：029-38066541转内线(8143)(8:00-12:00;14:00-18:00)

　　附件下载：西咸一中教师招聘登记表