(五)面试

　　面试由各有关幼儿园具体组织实施。采取试讲和综合答辩形式进行，教师岗位主要考核教师基本能力和专业水平，并增加专业技能测试环节;园级领导岗及行政岗位主要采取专业知识问答和综合答辩的方式进行。面试成绩满分为100分，每位考生面试成绩由考生本人现场签字确认。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　教师及行政人员岗考试总成绩=笔试成绩×100÷150×40%+面试成绩×60%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不四舍五入。

　　面试时间、地点由前程无忧通过短信或电话通知。

　　(六)体检、考察

　　教师及行政人员岗根据参加面试人员的考试总成绩，园级领导岗、高层次人才岗根据参加面试人员的面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。教师及行政人员岗考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，末位笔试、面试成绩均并列的，由管委会有关部门组织加试。

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

　　2.体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括政治素质、业务水平、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。进入考察人员需提供由原单位或毕业院校出具的工作表现或在校表现证明。

　　3.体检、考察不合格者取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，可按照面试成绩(不低于60分)从高到低依次递补。

　　(七)公示和聘用

　　1.经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在西安航天基地管委会官网公示，公示期为5个工作日。

　　2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，可按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补，也可空缺。

　　3.此次公开招聘工作人员经公示无异议，由各有关学校按规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　四、纪律与监督

　　航天基地公办幼儿园合同制人员公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受接收社会和纪检监察部门监督，招聘过程中出现违纪违规行为，按照相关规定进行处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　五、有关事项说明

　　(一)应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实予以解除合同。

　　(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(三)应聘人员报名时提交的电话号码将作为应聘人员的联系方式，应聘人员应保持电话畅通，避免错过相关时间节点的招聘通知。若在各招聘环节无法与应聘人员本人取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(四)本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

　　(五)咨询电话：029-888416622转3621或693

　　咨询时间：2021年6月28日起09:00-12:00，13:30-17:00

　　(星期一至星期五，节假日除外)

　　六、疫情防控事项

　　为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。

　　应聘人员必须同时凭“陕西健康码”或“西安一码通”、有效身份证、准考证参加考试，材料不齐的应聘人员不得进入考点。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“陕西健康码”或“西安一码通”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　根据西安市疫情防控有关要求，西安航天基地管委会有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。根据疫情防控情况，考试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　附件：西安航天基地公办幼儿园2021年合同制人员公开招聘岗位需求表

　　2021年幼儿园合同制人员公开招聘岗位需求表.xlsx