同一年度相同项目加分按就高但不累加的原则加分，同一年度不同项目加分按规定加分，不同年度相同项目加分可累计加分，不同年度不同项目加分按规定加分。加分最高不超过3分。

　　十、考核考察

　　依据选聘岗位及人数，按照岗位学科报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定考核考察人员(若最后一名考试总成绩相同，确定报名提供的学历高者为考察对象;若仍相同，确定教学工作经历长者为考察对象;若仍相同，确定笔试成绩高者为考察对象;若仍相同，一并确定为考察对象)。县教科体局与用人学校联合对拟选聘对象的政治思想、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考核考察，提出考核考察选聘意见。因考核考察不合格而产生的岗位缺额，按岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。确定为考察对象后，因个人原因放弃选聘资格的，三年内不得参加县内同类选聘考试。考核考察人员名单于2021年8月22日上午在平昌县人民政府网站公布。

　　十一、选岗

　　依据考核考察情况确定选岗人员。选岗人员名单于2021年8月24日下午在平昌县人民政府网站公布，选岗时间为2021年8月25日下午15:00。参加选岗人员按考试总成绩，从高分到低分依次选择学科岗位学校，因主动放弃出现的缺额，按上述办法依次递补。

　　十二、公示

　　考核合格的拟选聘人员于2021年8月底在平昌县人民政府网站公示。

　　公示期间接受社会监督，干部群众若有情况反映，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十三、聘用

　　经公示无异议的拟选聘人员，按照事业单位工作人员岗位聘用管理制度，到设岗学校竞聘上岗，确定岗位等级和按程序办理相关聘用手续。因个人原因放弃聘用的，三年内不得参加县内同类选聘考试。

　　十四、工作纪律

　　严格公开选聘工作程序和工作纪律，接受相关部门和社会监督。严禁在公开选聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。报考者必须对提供的相关证件及材料等依据的真实性负责，凡弄虚作假的，经查证属实，取消其选聘资格，三年内不得参加选聘考试，并在全县通报批评。对违反选聘工作纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　十五、特别提示

　　1.报考人员按照有关要求做好新冠肺炎疫情防控工作，在报考前需提供14天无中高风险地区旅居史的相关证明，以及72小时内核酸检测阴性证明材料，否则不予报考。

　　2.报考人员应主动登录网站查阅相关信息，因未及时登录网站查阅信息导致本人未能按要求参加笔试、递补、聘用等，责任自负。

　　3.报考人员应在选聘期间保持通讯畅通，因无法联系所造成的后果，责任自负。

　　本公告由平昌县教育科技和体育局负责解释。未尽事宜，另行明确。

　　咨询电话：0827—6222816

　　附件：1.平昌县2021年公开选聘农村中小学教师到城区学校任教教师岗位及条件一览表.xlsx

　　2. 平昌县2021年公开选聘农村中小学教师到城区学校任教报考信息确认表.docx

　　3.农村学校工作经历证明.docx