根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北北方学院附属第一医院结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会选聘工作人员128名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北北方学院附属第一始建于1938年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和保健为一体的大型省属综合三级甲等医院。医院占地面积10万余平方米，建筑面积17余万平方米，编制床位2000张，拥有临床科室52个，医技科室12个，职能处室39个，平台部门3个，基层党总支7个，教研室32个，科研机构4个，专业技术委员会15个。医疗服务半径覆盖河北、山西、内蒙三省区交界地区。医院年门急诊100余万人次，出院患者近8万人次，住院手术近3万例。

　　医院是1996年河北省首批命名的三级甲等医院;中国胸痛中心;国家级高级卒中中心;国家级爱婴医院;国家级住院医师规范化培训基地;国家医师资格实践技能考试基地;国家药物临床试验机构;国家呼吸与危重症(PCCM)科规范化建设三级医院达标单位;ISO15189医学实验室认可单位;危重症孕产妇救治、危重新生儿救治、儿童白血病救治、儿童先心病手术治疗救治、宫颈癌、乳腺癌、终末期肾病救治省级定点医疗机构;河北省级安宁疗护培训基地;河北省法治医院建设试点单位。

　　医院和首都医科大学宣武医院、国家互联网医疗诊治技术国家工程实验室合作，共建互联网+国家心脑血管病联防共治中心，2022年3月获得互联网医院执业许可证。同时，还是中国肺癌防治联盟-肺结节诊治分中心、中日友好医院肺间质病协作中心、首都医科大学胃食管反流病诊疗中心-张家口市协作中心等10余个国家级专科疾病诊治分中心;北京大学关节病研究所骨关节疾病综合防治联盟成员单位、首都医科大学附属北京天坛医院神经系统疾病专科联盟成员单位等10余个国家级及省级医疗联盟成员单位。

　　医院人才荟萃，技术力量雄厚。截止目前，医院在职职工2600余人，专业技术人员2500余人，其中副高以上人员近400人、中级700余人。医院有硕博研究生720余人,有国务院特贴专家、全国先进工作者，全国五一劳动奖章获得者、省特贴专家、省劳模、省先进工作者、省“三三三人才工程”人选等优秀人才30余人，硕士研究生导师173名。医院骨科为省级重点学科，呼吸与危重症医学科为省级重点发展学科。另有妇科、骨科、胸外科、小儿外科、皮肤科、神经内科、耳鼻咽喉头颈外科7个省级临床重点专科，普通外科、麻醉科、医学影像部、口腔科、老年医学科5个省级临床重点培育专科。在各级学会学术任职中，省级以上任职211人次(其中任职国家级及省级常委84人次)，市级学会常委任职120人次。作为临床教学医院，每年承担10000余学时的课堂教学任务，接收留学生、硕士生、本专科学生等实习、见习1000余人次，接收省内外进修医师130余名，培养硕士研究生700余名。

　　医院环境良好，医疗设备先进。医院拥有3.0T磁共振、320排螺旋CT、SPECT-CT、医用高能直线加速器、高清彩色多普勒超声诊断仪、高清超声电子胃肠镜、超高清3D腹腔镜等为代表的各种国际先进医疗设备4000余台(套)。

　　医院始终坚持以优秀人才立院、以优质服务兴院、以科学管理强院，坚持向服务要效益、向管理要效率，确立了“以人为本、科技兴院”的办院方针、“全心全意为人民健康服务”的办院宗旨，谨守“仁爱、明德、砺志、修业”的院训，推行人性化服务，立足河北——构筑京西北区域省级医学中心，服务百姓——建设现代化开放式研究型医院。近年来，医院先后荣获省级区域医疗中心、全国医院(卫生)文化建设先进单位、全国百姓放心示范医院、河北省五一劳动奖状单位、河北省文明单位、河北省行风建设先进单位、河北省医德医风建设先进单位、河北省医院文化建设先进单位、河北省医疗保险先进单位、河北省三星级文明服务窗口单位、张家口市文明单位等荣誉称号。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位选聘方式。

　　按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、18-35周岁(1987年7月5日至2004年7月5日期间出生)。博士研究生及具备中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽至40周岁。

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、具有良好的品行和职业道德;

　　5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业技能条件;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　2022年河北北方学院附属第一医院拟选聘工作人员128名，其中博士18人、硕士110人。具体要求详见《河北北方学院附属第一医院2022年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　五、选聘范围

　　1、博士研究生。

　　2、“双一流”建设高校(含一流大学建设高校、一流学科建设高校)、“全国第四轮学科评估为A、B、C级别”、国家重点学科(含一级、二级学科)的全日制硕士研究生，须按期毕业并同时取得毕业证书及学位证书。

　　六、选聘程序

　　(一)发布信息

　　在河北北方学院附属第一医院网站发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.邮箱报名。报名人员同时填写《报名表》(附件2)与《信息表》(附件3)，将两张表压缩成一个文件包以附件形式发送至邮箱bfyfyzp@163.com。

　　2.报名时间：2022年7月6日-2022年7月14日17：00。

　　3.报名要求：每名报考人员只能选择报考一个岗位。所有应聘人员邮件主题须以“岗位代码+姓名+出生年月+最高学历+所学专业”的方式命名，例：“006+张三+1994.01+硕士研究生+神经外科学”。未按报名要求进行报名的，我处不予受理。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)资格审查

　　我单位根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格初审，随后电话通知初选符合条件的报名人员参加医院组织的资格复审、测评、考核。参加资格复审人员需准备以下材料：《报名表》(粘贴近期小二寸白底免冠近照)、简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件(自高中以来所有毕业证书、2022年应届毕业生未取得证书，自行打印学信网学籍证明)、学位证原件及复印件(自大学以来所有学位证书)、资格证原件及复印件和其他相关材料原件及复印件。

　　(四)测评考核

　　考核内容：由医院选聘工作领导小组组成测评考核组，采取对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，以投票的方式决定是否录用，得票数需达到测评考核组成员2/3及以上票数。

　　依据得票数从高到低顺序，按计划招聘人数与进入体检人选1：1的比例确定体检人选。比例内末位人选得票数相同的，进行再次投票，直至选出拟招聘人选，随后在我院官网公示选聘岗位及入围人员基本信息。

　　(五)体检、考察、公示

　　体检工作由河北北方学院附属第一医院组织人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由选聘工作领导小组成员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理入编相关审批手续。被录用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

　　在选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　七、其他事项

　　政策咨询电话：0313-8043657，0313-8043516(河北北方学院附属第一医院组织人事处)。

　　监督举报电话：0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)。

　　传真: 0313-8022373; 报名邮箱: bfyfyzp@163.com

　　本方案由河北北方学院附属第一医院组织人事处负责解释。

　　　　1.河北北方学院附属第一医院2022年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

　　2.河北北方学院附属第一医院2022年选聘工作人员报名表.docx

　　3.河北北方学院附属第一医院2022年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

　　河北北方学院附属第一医院

　　2022年7月6日