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第一步，本题考查公务员职务与职级并行规定。
第二步，根据2019年版《公务员职务与职级并行规定》第17条第4款，公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备下列基本条件：（四）符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历；由此可知，公务员晋升职级，以公务员的任职时限为基本资格条件。D项正确。
因此，选择D选项。

A项：职位分类是以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。A项错误。
B项：根据2019年版《公务员职务与职级并行规定》第2条规定，规定所称职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。B项错误。
C项：根据2019年版《公务员职务与职级并行规定》第25条规定，公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。职级并不是随职位而定，C项错误。

常识判断 法律 其他法律

不低于

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

本题考查教师法相关规定。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资应不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。故本题选A。

教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

不低于

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉……因此国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，不是向行政监察机关提出申诉。
因此，本题错误。

根据《公务员法》第九十六条，原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。
复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。

常识判断 法律 法律其它

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉……因此国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，不是向行政监察机关提出申诉。
因此，本题错误。

根据《公务员法》第九十六条，原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。
复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。

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本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资不低于或高于国家公务员的平均工资水平。故本题选B。

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本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资不低于或高于国家公务员的平均工资水平。故本题选B。

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题正确。

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题选B。

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《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。”故本题选A。

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本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题选B。

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本题考查教师法相关规定。《中华人民共和国教师法》第二十九条规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。故本题选A。

教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

本题考查教师法相关规定。《中华人民共和国教师法》第二十九条规定，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。故本题选A。

教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题正确。

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。故本题正确。

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。故本题正确。

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题正确。

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第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据2019年版《公务员法》第五十条，公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
因此，选择B选项。

法律 行政法 公务员法

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。”故本题选A。

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》