（四）网上打印准考证
报名人员请于2012年5月2日－5日到江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn）自行下载并打印准考证。
打印中如有问题，请与省、市人事考试机构联系解决。
五、笔试
2012年5月6日上午9：00-11：30，通过资格初审的高校毕业生携带准考证和身份证，按规定时间和指定地点参加全省统一组织的笔试。
六、资格复审、面试、考察、体检、公示、决定聘用
（一）资格复审
面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。复审不合格的，取消面试资格。
（二）面试考察
根据选聘计划和笔试成绩等情况，划定合格分数线，确定参加面试考察人选。2012年5月下旬组织面试考察。具体事项另行通知。
（三）体检
按笔试成绩的50%和面试成绩的50%权重计算考生综合得分；通过分析全体考生的综合得分情况，确定最低分数线。根据选聘数量，从高分到低分按1∶1.1比例确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。
（四）公示
2012年5月下旬将体检合格的拟聘用人选，在“红色盐阜网”（http://www.hsyf.gov.cn）公示拟聘用人选名单。
（五）办理聘用手续
根据公示情况，市选聘工作领导小组会同各县（市、区）研究确定聘用人员，并按有关规定办理聘用手续。被聘用的人员已与其他有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟聘用考生主动放弃聘用资格的，可从报考该职位参加面试考察的人员中择优一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
七、政策待遇和保障
选聘到村（社区）任职的高校毕业生享受以下政策待遇：
1.使用专项全额拨款事业编制。
2.享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
3.每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
4.县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
5.任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
7.到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
八、政策咨询和监督电话
盐城市选聘办政策咨询电话：0515-88191829、88198705
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，选聘工作特设监督举报电话：盐城市委组织部干部监督处（0515－12380）。
盐城市到村任职大学生
管理工作领导小组办公室
2012年3月30日
