为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，经县委研究决定公开选拔12名科级领导干部。
一、公开选拔职位
(一)面向塔城地区范围内公开选拔职位
1、裕民县农牧业机械管理局局长(正科级、哈萨克族);
2、裕民县广播电视台台长(正科级、汉族)。
3、裕民县安全生产监督管理局副局长(副科级、汉族);
4、裕民县社会保险管理局副局长(副科级、汉族);
5、裕民县疾病预防控制中心副主任(副科级、哈萨克族);
6、裕民县信息化办公室副主任(副科级、汉族);
7、裕民县一中副校长(副科级、哈萨克族);
8、裕民县二小副校长(副科级、汉族);
9、裕民县团县委副书记(副科级、哈萨克族);
10、裕民县妇幼保健站副站长(副科级、汉族);
(二)面向裕民县范围内公开选拔职位
1、裕民县创业服务中心主任(副科级、民族不限);
2、裕民县江格斯乡副乡长(副科级、汉族)。
面向汉族的职位，允许除哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。
二、公开选拔的对象和报名条件
塔城地区范围内党政机关、群众团体、事业单位、援疆干部以及农九师161团干部中符合《中华人民共和国公务员法》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格的人员。
1、基本条件
(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;
(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂;
(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验;
(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出;
(5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认;
(6)作风正派，廉洁自律;
(7)报考党政机关领导职位的人员，一般应当具有两年以上基层工作经历。
2、任职资格
(1)近3年年度考核为称职(合格)以上;
(2)报考正科级领导职位需任正科级非领导职务或任副科级领导职务及任相应专业技术职务满2年;
(3)报考副科级领导职位需任副科级非领导职务或任科员及任相应专业技术职务满3年;
(4)报考职位的专业应当干过或管过、学过;
(5)公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件。
3、有下列情形之一者，不得报考：
(1)受过司法机关刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)不符合公选范围和资格条件的;
(5)其他不宜报考的。
三、职位具体要求
1、裕民县农牧业机械管理局局长(哈萨克族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
2、裕民县广播电视台台长(汉族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
3、裕民县安全生产监督管理局副局长(汉族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
4、裕民县社会保险管理局副局长(汉族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
5、裕民县疾病预防控制中心副主任(哈萨克族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
6、裕民县信息化办公室副主任(汉族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
7、裕民县一中副校长(哈萨克族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
8、裕民县二小副校长(汉族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
9、裕民县妇幼保健站副站长(汉族)职位：具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
10、裕民县团县委副书记(哈萨克族)职位：年龄30周岁以下，中共党员或共青团员，热爱共青团和青少年工作，具有一定的组织领导能力。
11、裕民县创业服务中心主任(民族不限)职位：报考人员必须是裕民县社区国家干部，具有岗位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。
12、裕民县江格斯乡副乡长(汉族)职位：报考人员必须是裕民县村(队)党支部书记、村委会主任(村队长)，任现职3年以上，熟悉农业农村工作，有一定的组织领导能力。
计算年龄、任职时间截止2012年4月30日。
