2014年吉林省省直事业单位招聘工作人员402名公告(2)

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(50人)时,视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选,面试资格人选按50人确定,取得面试资格的人选按规定程序参加面试,其笔试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以面试成绩为准。

　　考试成绩在各招聘单位网站进行公布。

　　五、体检与考察

　　根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

　　六、公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示,公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。

　　八、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http: //www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站 (http://www.jledu.gov.cn/)、吉林司法警官职业学院网站(http://www.jlsfjy.cn/)、吉林省经济管理干部学院网站(http://www.jemcc.net/)、吉林金融网(吉林省金融工作办公室)(http://jr.jl.gov.cn/)、吉林省残疾人联合会网站(http://www.jldpf.org.cn/)、吉林省总工会网站(http://gh.jl.gov.cn/)、吉林省社会科学院(社科联)网站(http://www.jlass.org.cn/)为此次公开招聘的工作网站,请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话:

　　0431—88905321 (吉林省教育厅人事处)

　　0431—83311061 (吉林司法警官职业学院政治处)

　　0431—85183057 (吉林省经济管理干部学院组织人事处)

　　0431—88904796　(吉林省金融工作办公室人事处)

　　0431— 88905834　(吉林省残疾人联合会组织人事部)

　　0431—85375462 (吉林省总工会组织部)

　　0431—88526935 (吉林省地质矿产勘查开发局人事处)

　　0431—84636769 (吉林省社会科学院人事处)

　　报名仲裁电话:0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

　　附件1:2014年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(4号)

　　附件2:2014年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(4号)

　　吉林省人力资源和社会保障厅

　　吉林省教育厅

　　吉林省司法厅

　　吉林省工业和信息化厅

　　吉林省金融工作办公室

　　吉林省残疾人联合会

　　吉林省总工会

　　吉林省地质矿产勘查开发局

　　吉林省社会科学院(社科联)

　　2014年3月24日