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2015年河南濮阳市范县城市综合管理局等事业招聘48人公告

A+ A- 2015-07-06 11:22  |  河南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  为加强范县专业技术人才队伍建设,根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(范人字〔2007〕10号)文件规定,经县政府同意、市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。

  一、招聘原则及方式

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取面向社会公开招聘的方式择优聘用工作人员。

  二、招聘岗位、人数、专业及相关条件(附表1)

  本次招聘工作人员48名,其中在濮阳市辖区内服务期满且未就业的“三支一扶”大学生定向招聘2名,面向原籍为濮阳市辖区户口且未就业的退役大学生士兵定向招聘7名。定向招聘数量因报名人数未达到比例而递减或取消的名额,相应调整为一般岗位招聘名额。

  三、招聘范围及条件

  (一) 符合以下条件要求的,均可报考:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护党的路线、方针、政策,遵守法律、法规。身体健康,适应岗位要求的身体条件;

  3、县委办公室后勤服务中心和政府办公室后勤服务中心岗位,年龄22岁(1993年1月1日后出生)以下。其他岗位年龄30岁(1985年1月1日后出生)以下,研究生及以上学历年龄可放宽到32岁(1983年1月1日后出生)以下;

  4、2015年及往届毕业生,具有普通全日制高等院校学历,并符合招聘岗位要求的专业及其它条件;

  5、退役大学生士兵招聘岗位,按濮发〔2011〕22号文件规定执行。

  (二)有下列情形之一者不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、受党纪政纪处分,处分期未满的;

  4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第二十七条规定,需要回避的;

  6、违反国家人口和计划生育政策的;

  7、其他不符合报考资格条件的。

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