2017年湖南永州市冷水滩区教育系统招聘教师195人公告(3)

　　(八)聘用及鉴证

　　公示无异议的拟聘用人员名单报区招聘工作领导小组研究同意后，办理入编聘用相关手续。同一岗位招聘人数为2人及以上的，拟聘考生具体到校的确定办法为：按照考生的聘用总成绩从高到低顺序依次排名，若总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。根据排名，考生按照《2017年冷水滩区教师招聘岗位职数分配表》(笔试前公布)到相应的学校应聘(城区小学语文与城区小学语文男，城区小学数学与城区小学数学男分别合并排名)。

　　若有体检、考核和资格复审不合格或放弃的人员，可根据聘用总成绩从高到低依次在同一岗位上递补(若聘用总成绩相同，笔试成绩高的优先)，同一岗位替补不得超过两次。

　　用人单位与受聘人员签订聘用合同，见习期限按有关规定执行，见习期满考核合格按有关规定签订正式聘用合同。见习期不合格的予以解聘。定向到农村村小、教学点，签订首聘到在农村村小教学点至少服务五年的协议。

　　五、纪律与要求

　　聘用单位负责人和参与招聘工作的人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。有上述情况不回避者，若经查实，取消应聘人员聘用资格。招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，将严肃追究相关责任。报考人员不得违反考试考核纪律，否则，取消考试聘用资格，2年内不得参加冷水滩区组织的招聘考试。

　　六、本次公开招聘教师的最终解释权属冷水滩区教师招聘领导小组办公室。

　　咨询电话：0746-8219257;监督电话：07468-219197

　　附件: 2017年冷水滩区教育系统公开招聘岗位职数计划表

　　永州市冷水滩区教师招聘领导小组办公室

　　2017年7月11日

　　文章来源：http://www.yz12333.cn/bencandy.php?fid-230-id-10267-page-1.htm