(2)收集整理对接部门的相关需求，协助中台中心制定解决方案，并贯彻执行。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，人力资源管理、金融、经济等相关专业优先。

　　(2)具有2年以上人力规划、岗位管理、培训管理、绩效管理相关工作经验。

　　(3)熟练掌握人力规划、岗位管理、培训管理、绩效管理的方法和工具。

　　(4)具有较强的项目管理、组织执行能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2017年9月30日。

　　(二)应聘方式： 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”，选择相应岗位在线投递简历。

　　(三)其他事项：

　　(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：袁先生。

　　邮箱：yuanye1@hfbank.com.cn。

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