2018年河南省原阳县招聘中小学教师146名公告

　　导读：2018年河南省原阳县招聘中小学教师146名公告已发，报名时间为2018年 7月 18日— 7月 22日，具体招聘信息请见下文。

　　为进一步优化教师队伍结构，推动全县教育均衡发展，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)、《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社[2017]75号)及省市相关政策规定和要求，经原阳县人民政府研究，报请新乡市人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘中小学教师146名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及相关内容

　　本次招聘计划名额共146名(事业财政全供)。其中：高中教师30名，初中教师30名,小学教师86名。

　　具体招聘计划及相关内容见《原阳县2018年公开招聘教师计划一览表》。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

　　(四)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(五)符合岗位要求的学历、专业及资格条件，偏远农村学校有户籍要求的，需符合岗位所规定的户籍条件，详见《原阳县2018年公开招聘教师计划一览表》;

　　(六)普通话水平达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上;

　　(七)岗位所需要的其它条件;

　　(八)有下列情形之一者不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、因违法违纪正在调查处理的;

　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　5、现役军人，普通高等院校在校生(2018年应届毕业生除外);

　　6、拒服兵役的;

　　7、违反计划生育政策的;

　　8、原阳县在编教师和服务期内的特岗教师;

　　9、其它不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　整个招聘工作分公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤。

　　1、公告：将《原阳县公开招聘中小学教师工作实施方案》在原阳县人民政府门户网站公布，公告时间不少于7个工作日。原阳县人民政府门户网站(网址：http//www.yuanyang.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关信息及相关事项，均通过该网站发布。请考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响招聘的后果自负。

　　2、报名

　　(1)报名时间：2018年 7月 18日— 7月 22日

　　上午8：00—11：30 下午3：00—6：00

　　(2)报名地点：原阳县第一完全小学(新城区建设西路与安泰街交叉口)

　　(3)报名人员须提供的证件：本人有效身份证、毕业证(2018年应届毕业生需提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、就业报到证(就业协议书或人事代理合同书)、教师资格证(已通过教师资格考试但未取得教师资格证书的人员需提供从网上下载的《中小学教师资格考试合格证明》)、普通话等级证书及其岗位要求提供的证件等。以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。同时提交本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。是农村建档立卡贫困户的还须提供乡(镇)办事处出具的贫困证明和贫困户档案(复印件盖章)。

　　(4)报名时需递交《招聘中小学教师报名登记表》(报名表自己在网上下载)，每位报考人员限报1个教师岗位。

　　(5)现场采集信息：本次报名采取现场报名的方式进行，报考人员须现场录指纹、照相。

　　3、资格审查：由监察委、组织部、公安局、编办、财政局、人社局、教体局共同进行，按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报名人员提交的信息和证件必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名人员与拟聘岗位要求条件不符的取消考试聘用资格。

　　各拟聘用岗位的报名人数(资格审查后符合条件人数)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，不足3:1的由招教领导小组办公室研究，在确保形成竞争的前提下，可根据该岗位的实际情况确定保留或调整，无法调整的，直接取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位报考者可调整到符合条件的其它岗位。调整或取消的岗位将通过原阳县人民政府门户网站发布公告。