2018年湖南环境生物职业技术学院招聘教师10名公告(2)

　　㈡报名

　　1.报名时间

　　2018年8月4日-8月8日

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名后现场资格确认的方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　报名材料：请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位序号+专业+姓名”)形式发送至报名专用邮箱rsc111@126.com。①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南环境生物职业技术学院组织人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)与《湖南环境生物职业技术学院公开招聘人员基本信息表》(附件3)。②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(本科至最高学历各阶段均需提供)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③本人简历。④近期同底彩色免冠1寸照片。⑤现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　现场确认：应聘人员通过资格初审后将通知进行现场确认，现场确认时间、地点将在学院组织人事处网站上另行通知(未在规定时间内进行现场确认的，视为自动放弃资格)。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月31日为截止日期。

　　㈢资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效。应聘人员应如实填写和提交有关信息材料，凡因本人填写信息错误或提供材料不齐的，责任自负;如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。通过资格审查人员名单在湖南环境生物职业技术学院组织人事处网站公布，并以电话或邮件的方式通知参加考试。

　　㈣考试方法

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取试讲、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业知识、课堂掌控能力、教学水平和教学能力等。

　　面试：试讲单项成绩达到80分(含80分)以上的人员进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评其专业知识、形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力及岗位的适配程度等。

　　设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加试讲、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南环境生物职业技术学院组织人事处网站公布。

　　㈤体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同，其中教师岗位以试讲成绩排名为准;其他岗位以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行，体检在指定的市级三级甲等医院进行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩依次等额递补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省林业厅、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南环境生物职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受学院同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0734—8591115、8591302(学院组织人事处)

　　监督电话：0734—8591322(学院监察室)

　　附件: 所有附件

　　湖南环境生物职业技术学院

　　2018年7月25日