2019年浙江省绍兴市上虞区中小学幼儿园招聘教师公告
导读：2019年浙江省绍兴市上虞区中小学幼儿园招聘教师公告已发，报名时间为公告发布之日起至2月21日，具体招聘信息请见下文。
为吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，根据国家和省市关于事业单位人员公开招聘有关规定，结合我区教体系统的实际需求，组织开展实施2019年度绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、指导思想
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘，拓宽吸引优秀人才从教的途径，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。
二、招聘计划
公开招聘中小学幼儿园教师86名。
1.中学教师21人：语文4、数学4、英语1、物理1、历史2，地理2、政治4、社会3;
2.小学教师13人：语文6、数学4、英语3;
3.中小学共用岗位教师16人：科学3、信息2、美术5、音乐5、心理1;
4.职校教师6人：其中专业课教师4人：财会1、国际贸易2、工业机器人或自动化(工业机器人方向)1，实训指导教师2人：机械1、烹饪(热菜)1;
5.幼儿园教师22人;
6.中小学幼儿园共用岗位教师6人：体育6;
7.特校教师2人：特殊教育2。
上述岗位中，设立面向山区、偏远学校(岭南乡、陈溪乡、下管镇、丁宅乡、章镇镇、永和镇、长塘镇、盖北镇所属学校)特设岗位男教师14名，其中：初中教师2名(语文1、数学1、)，小学教师9名(语文3、数学2、英语1、美术1、音乐1、体育1)，幼儿教师3名。
报名符合资格条件人数不足上述计划数2倍的，按照四舍五入的规则核减招聘计划数。
三、招聘条件
1.中、小学教师(含特殊教育)
(1)2018、2019届硕士研究毕业生、“双一流”高校或原“985”、“211”高校毕业生。
(2)2019年全日制普通高校师范类专业应届毕业生。其中音乐、体育、美术专业应届毕业生不受师范类限制。
(3)具有相应教师资格证书(指正式颁发的教师资格证书，不包括考试合格证书)的全日制普通高校历届毕业生，教师资格证书与报考学科一致。
中、小学教师及共用岗位教师为全日制本科及以上学历，特殊教育教师为全日制大专及以上学历。户籍不限。
符合招聘条件第(1)条但尚未取得教师资格证书的非师范类毕业生、无相关专业岗位的师范类毕业生允许报考相近学科，也可按所学专业分文、理科分别报考初中社会、小学语文和初中科学、小学数学学科。
2.职教教师
(1)专业课教师
全日制普通高校应、历届本科及以上毕业生。具备岗位所需的专业(或相应的教师资格证书)及技能要求。户籍不限。
(2)实训指导教师
全日制普通高校应、历届大专及以上毕业生，其中大专学历的要求获得过职业技能比赛省三等奖及以上。具备岗位所需的专业(或相应的教师资格证书)及技能要求。户籍不限。
3.幼儿园教师
(1)全日制师范类学前教育、小学教育、初等教育、音乐、体育、美术专业大专及以上毕业生。户籍不限。
(2)具备幼儿教师资格证的全日制普通高校大专及以上毕业生。户籍不限。
(3)绍兴市上虞区户籍的学前教育大专及以上毕业生，具备幼儿教师资格证及二级教师及以上职称,有两年及以上上虞区持证幼儿园任教经历。绍兴市上虞区户籍以2019年2月27日的户口所在地为准，任教经历可计算至2019年2月27日。
四、其他要求
1.遵纪守法，热爱教育事业;
2.有良好的职业道德;
3.身心健康;
4.硕士研究生为1987年2月2日以后出生;其他毕业生为1989年2月2日以后出生，其中符合幼教招聘条件第(3)条的为1984年2月2日以后出生;
5. 报考对象如属于事业编制人员，必须提交用人单位及其主管部门同意报考的证明。
五、加分政策
为吸引优秀人才，对本次招聘实行加分的优惠政策。加分办法：
(1)硕士研究生学历加2分。
(2)体育岗位素质加分：
运动成绩的评定以应考者在高校阶段及以后参加全国、省、地(市)级计划性比赛获得成绩为依据。全国比赛前八名获得者加3分;省比赛第一名至第三名加2分，第四名至第六名加1分;地(市)级比赛第一名加1分。国家一级运动员及以上加2分，国家二级运动员加1分。同项目成绩不重复计分，以高限计分。本项累计不超过3分。
加分材料4月13日下午5时前提供有效。政策加分确定前在绍兴市上虞区教育体育局门户网站公示，公示无异议后计入总分。
六、招聘程序
(一)报名办法