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2019年浙江省金华东阳市职业教育中心学校招聘新教师12名公告

2019-02-14 09:36  |  东阳人才网  |  责编:何妍 点击收藏

  3.说课说明:说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生,准备时间60分钟,说课时间15分钟。

  语文:选自《语文》基础模块上下册,高教版,倪文锦、于黔勋主编;

  英语:选自浙江省人民出版社中等职业学校《英语》第1一4册;

  政治:选自浙江人民出版社方展画主编的教材《职业指导·生涯规划》;

  心理:选自浙江大学出版社,浙江省教育厅职成教教研室编的教材《心灵乐园》第一册;

  计算机专业: 选自高等教育出版社,刘天真主编的《影视后期特效-After Effects CC(第2版)》;

  机电专业:选自高等教育出版社出版,傅建中主编的《数控加工机械基础》;

  财会专业:选自高等教育出版社出版,张玉森、陈伟清主编的《基础会计》(第四版);

  市场营销专业:选自高等教育出版社出版,冯金祥主编的《市场营销知识》(第三版);

  旅游专业:选自高等教育出版社出版,张建国主编的《旅游文化》第二版;

  烹饪专业:选自浙江省教育厅职成教教研室组编,周武杰主编的《炉台实战技艺》 ;

  4.技能操作测试说明

  (1)语文:即兴演讲,题目由评委确定,准备时间30分钟,演讲时间3-5分钟;

  (2)英语:即兴演讲,题目由评委确定,准备时间30分钟,演讲时间3-5分钟;

  (3)政治:时政热点评析,题目由评委确定,对时政热点进行评析与解说。准备时间30分钟,评析时间3-5分钟;

  (4)心理:面试环节,题目由评委确定三选一(提供一个案例,判断心理问题,谈谈心理辅导目标及辅导方案),准备时间30分钟;

  (5)计算机专业:根据2017年全国职业院校技能大赛“数字影音后期制作技术”赛项规程,应用Adobe Master Collection CS6软件进行影视后期制作进行操作,共一项;

  (6)机电专业:数控车工,参考数控车工高级工考评要求,共一项;

  (7)财会专业:手工记账(根据2019年浙江省高职考技能操作高考考纲要求)、点钞和会计电算化,共三项;

  (8)市场营销专业:市场调研方案设计和商品推介,共二项;

  (9)旅游专业:中餐宴会摆台、中式铺床、导游词讲解,共三项;

  (10)烹饪专业:热菜项目、面点项目、冷拼与雕刻项目,共三项。

  5.考试分值及比例

  理论笔试、说课、技能操作测试均采用百分制。考试总成绩=笔试×30%+说课×30%+技能操作测试×40%,三项考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

  6. 成绩公布:在《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》上公布。

  7.本次考试专业要求参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《高等职业学校专业目录(2016)》。

  8.本次考试成绩只在2019年教师招聘录用时有效。

  (三)体检、考察

  报考人员须参加体检及考察。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行。考察标准按国公局发【2013】2号文件执行。各专业按高分到低分以招聘计划数1:1.5确定体检对象(若总成绩相同,成绩相同人员均进入体检),报考人员放弃体检或体检不合格均不予替补体检。考察按1:1比例进行。考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的,缺额人数在体检合格人员中按排序依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补。

  (四)录用与签约

  1.录用

  (1)划定总成绩70分为最低录取分数线,在最低录用分数线基础上按招聘计划数依总成绩高低择优录取,技能操作测试成绩低于60分者(满分100分)不予录用。

  (2)若总成绩相同,则按技能操作测试成绩高者优先拟聘用;若技能操作测试成绩又相同,则说课成绩高者优先拟聘用;若说课成绩再相同,则按理论成绩高者优先拟聘用;若三项成绩均相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优录取。

  2.签约

  被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约,逾期作自动放弃处理。公示期满后,缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生,不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2019年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续,逾期作自动放弃聘用处理。

  已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

  (1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

  (2)2019年9月1日前未取得毕业资格的;

  (3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正,三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算);

  (4)体检不合格的。

  四、其他事项

  1.招聘工作结束后,如遇拟聘用人员变动,不再依次替补。

  2.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

  3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

  4.本公告由东阳市职业教育中心学校负责解释。未尽事宜,由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市职业教育中心学校共同研究决定。

  咨询电话:0579—86389703或86388062。

  附件1:岗位及要求

  附件2:报名表

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