2019年浙江省金华东阳市外国语学校招聘新教师12名公告

　　(3)考试安排：

　　①笔试：3月13日上午现场确认后直接开始笔试(技能测试)，根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩当场公布，公布后进行面试环节，考试时间为一整天。

　　注:考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

　　②面试：以试讲形式进行，所有学科均采用2018学年东阳市初中、高中学校使用的相应学段教材。说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间45分钟，说课时间不超过15分钟。

　　2.考试分值及总成绩计算:

　　笔试、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩(技能测试)+面试成绩。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

　　成绩公布:现场公布。

　　4、拟录用:

　　各学科最低录用分数线：美术技能测试成绩低于70分者(满分100分)不予录用;所有学科面试成绩低于70分(满分100分)不予录用。根据本人填报的学科岗位，按考生总成绩从高到低择优录取，确定拟录用人员。若总成绩相同，则按面试成绩高者优先拟录用;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。各专业按高分到低分以招聘计划数1:1确定拟录用人员。

　　5.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。

　　(三)体检、考察

　　拟录用人员体检、考察合格后正式录用。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行。考察标准按国公局发【2013】2号文件执行。体检、考察不合格或考生放弃体检、考察则不予录用，后续缺额人数不再递补。

　　(四)签约

　　被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2019年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。

　　已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

　　1.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

　　2.2019年8月1日前未取得相应的学历证书;

　　3.签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

　　四、其他事项

　　1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

　　2.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　3..本公告由东阳市外国语学校负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市外国语学校共同研究决定。

　　咨询电话：0579—86389703或86388062。

　　2019年3月4日

　　附表1：招聘条件及名额

　　附表2：报名表